你有那个时刻吗？ 你开始一份新工作的那一刻，并意识到你永远不会知道10％的人在那里工作？ 更别说所有这些了。 或者当你意识到三年前你作为42号员工加入的创业公司现在有700人而且你几乎不认识任何人？
我们大多数人都可以在某种程度上与此相关：一旦开始觉得工作太多，我们就会停止努力与我们的同事见面并成为朋友。
但是，让我在那里阻止你。 这种思维和行为方式是一个巨大的错误。
关系是您职业认同中最有价值的部分，也是您离职时最重要的事情之一。 如果你没有给人留下好印象，你就有机会在桌子上。
即使您的组织雇用了数千人，重要的是找到尽可能多的人联系的方法。 虽然没有一种正确的方法可以做到这一点，但我在这里只是告诉你一个简单的伎俩。
是在电梯上进行对话的人。
你说尴尬吗？ 当然，有时它可以。 但是一旦你习惯了它并且进行了一些聊天（一些有意义的，其他的只是敷衍了事），你会想知道为什么你的双眼都粘在你的手机上。 除了这些交流是个人奖励之外，以下是它作为专业人士使您受益的三大原因：
你脱颖而出
大多数人都没有注意到他们在整个星期与陌生人进行的数百次互动。 在会议，截止日期和我们的智能手机不断争夺我们的注意力之间，我们太忙了，无法注意到其他事情。
虽然在排队等候你的冰拿铁时这可能无关紧要，但在工作场所却是一个不同的故事，一个你想要难忘的地方。 作为有思想的人询问某人的某一天，给予他们恭维，或者引人入胜的谈话是人们往往会记住的事情。
我对这些临时对话产生了多少不同的机会感到惊讶。 在一个特别好的一个，我能够建立一个咖啡会议，导致几个月后在该国领先的每小时劳动力大会上成为一名特色主持人。 在另一个50层的电梯里，我被介绍了一个主要的基金会和我共同创立的非营利组织的潜在资助者。
2.建立你需要完成的网络
在任何公司工作的一个更令人沮丧的部分是处理繁琐的任务。 从按时收到费用报告到升级软件，再到发送会议记录，您可能有几天想知道自己到底做了什么。
虽然我们都希望我们再也不必执行一项行政任务，但现实是我们大多数人都必须尽力确保事情顺利进行。 不幸的是，这可能会造成彼此视为瓶颈或懒虫的同事之间的敌意。
我发现它是一个广泛的内部网络，在快速友好地解决这些流程挑战方面最有价值。 通过这些时刻的电梯连接，我已经能够满足各个层面的人。
通常这个简单的基础足以让人们在下次交互时想要帮助你。 即使在大型公司，只需要完成流程并完成工作就知道要与谁联系。
3.您创建更深层次的关系
如今，您个人生活和职业生涯的界限往往模糊不清。 有些人认为这是消极的，但实际上，最有效的工作关系总是将两者结合在一起。
你越早打破纯粹专业的界限，就越早建立更强大的伙伴关系。 我发现电梯对话可以帮助我快速完成。
你通常被迫谈论工作参数之外的事情 - 如果没有其他原因，除了彼此的角色没有足够的背景。 我发现谈话经常转向讨论即将到来的度假计划，爱好以及在哪里获得最好的希腊沙拉午餐。
然而，对我而言，突出的对话是那些进入脆弱空间的对话，在那里你可能会了解某人的愿望或他们所拥有的斗争。 这些创造了令人惊讶的数量，我认为是连接的时刻，至少留下了持久的第一印象。
当这些时刻成立时，在公司，团队或合作伙伴层面上更容易战胜具有挑战性的环境。
与电梯上的人交谈可能听起来很简单，但它是我每天做的最专业和个人有价值的事情之一。
准备尝试一下？ 如果你真的想要一个挑战，试着引发一个如此迷人的对话让你保持电梯门打开继续它。 不要忘记在Twitter上与我分享您的故事。
