“团队”中没有“我” - 但是“劣等”中有两个。所有提醒我们分享我们在足球练习和舞蹈团队中记忆的聚光灯不仅仅是陈词滥调; 他们实际上有一些价值。 但是，不是出于你想的原因。
事实证明，减少对“我”这个词的使用实际上可以让人们认为你更有力和自信。
来自德克萨斯大学的心理学家詹姆斯·彭尼贝克（James Pennebaker）分析了人们如何谈论隐藏的洞察力，发现在谈话中使用“我”这个词的人通常具有较低的社会地位。
这有点违反直觉，但是Pennebaker说，围绕在我们之上的人会增加我们的自我意识，这反映了我们所说的（以及我们如何说）。
为了说明这一点，Pennebaker使用两组电子邮件。 第一个是在Pennebaker和他的本科生Pam之间发送的。
亲爱的Pennebaker博士：
上学期我参加了你的入门心理学课程。 我很喜欢你的讲座， 我学到了很多东西。 我收到了一封关于你和你做研究的电子邮件。 我有时间过来谈谈这件事吗？
帕姆
他的回答是：
亲爱的帕姆 -
这会很棒。 本周因旅行不好。 下周二9点到10点30分怎么样？ 很高兴见到你。
Jamie Pennebaker
下一封电子邮件是从Pennebaker到一位着名的教授。
亲爱的着名教授：
我写作的原因是我正在帮助组织一次会议。 我一直在联系一大群人，很多人都特意询问你是否参加。 如果你能来， 我会非常喜欢它… 我真的希望你能成功。
Jamie Pennebaker
并回应：
亲爱的杰米 -
很高兴听到你的消息。 祝贺会议。 团聚的想法是一个很好的…会议的想法将为我们提供一个半正式的方式来赶上彼此目前的研究……难道没有办法让大学挖掘几千美元到支付会议的旅行费用？
所有最好的问候，着名教授
电子邮件由NPR提供。
根据NPR的说法，Pennebaker认为自己是一个非常平等的人，他很震惊地看到他根据社会地位与人们进行不同的交谈。
看看你的一些电子邮件，看看是否成立。 您是否发现自己在给老板的电子邮件中使用“我”而不是实习生？ 上次您通过电子邮件向导师或联系人要求召开咖啡会议时，您的电子邮件是否充斥着代名词？
下次你和一个重要的人谈话，你想要平衡比赛场地？ 监控你对“我”的使用。他或她会在不知道原因的情况下将你视为更强大的。
