也许当你的公司与另一家公司合并而你正在努力寻找新的职位时,你就被解雇了。 或者,假设你因为一个不小心的错误而被解雇,这最终导致公司花了很多钱,现在已经有几个月了,因为你已经有了很多工作。 或者,也许你在没有任何排队的情况下辞掉工作,并且花了整整一年的时间来解决你喜欢的行业。
无论你的长期失业状况如何,问题仍然是:你如何解释招聘经理的差距? 你如何实际展示它们而不会损害你获得这份工作的机会?
诚实 是 最好的政策
真相:如果你试图创造一个故事,那么你只会陷入谎言中,如果你得到这份工作,你将被迫执行这些谎言。 试着记住你讲过的故事既令人讨厌又充满挑战。 并且试图记住简历的修改工作历史并不容易。
缪斯作家和职业教练珍妮福斯为人们提供了职业生涯总结,他们担心他们的差距会导致他们的申请直接进入垃圾堆。 她说,这一部分“为你提供了一个机会来构建一个快速简洁地解释内容的声明。”
它看起来像这样:
拥有十多年内部经验的内容营销专业人士以及最近一年用于研究和识别顶级社交媒体趋势的专业人士寻求快速发展创业公司的董事职位。
一点点上釉就行了
虽然你绝对不想假装你不知道差距这个词的含义,但是这个句点在你的简历中显得不那么突出。 缪斯作家Aja Frost有很多提示让你的应用程序处于最佳状态,并且就显示工作休息而言,她说你可以使用“岁月来显示就业日期而不是数月和数年”。
请记住,招聘人员在决定继续前进之前会花6秒时间查看您的简历,因此他或她可能被推迟(甚至完全理解)一个列出几个工作并且跳过几年的工作的可能性其中两个之间很低。 您将有机会在面试中讨论任何重要的失业期。
但是,那就是说,不要忘记:你的假期并非毫无意义。 你建立或掌握了哪些技能可以帮助你完成下一个角色? 你做过志愿者工作了吗? 参加任何课程? 如果你以任何方式建立你的技能(即使感觉离开了场地),你可以包括它。
社交媒体志愿者
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看一看
几乎总有一些东西,所以要小心不要低估自己。 你对失业比担任招聘经理更加焦虑。
因此,下一次'冒名顶替综合症试图悄悄进入,推倒它。 一路走来。 准备推销自己而不是为失去工作而道歉。 如果您有信心并且有资格,那么您想要工作的雇主不会因为差距而惩罚您。