一旦你把目光放在咨询作为职业道路上 - 并想出你想要为什么类型的公司工作 - 下一步就是准备你的简历。
到目前为止，您可能已经意识到咨询需要比常规营销或会计工作更独特（有时难以描述的技能组合）。 因此，您需要相应调整简历应该不足为奇。
为了帮助您准备最引人注目的应用程序，我已经分解了一般简历与在咨询领域大放异彩之间的差异。 遵循这些提示和指南，您将制作一个应用程序，准确展示咨询公司希望看到的内容，以便您可以登陆该咨询面试。
在任何简历：包括你的教育
在咨询简历：具体关于你的GPA
虽然您应该在任何简历中包含您的学位和机构，但通常不建议列出您的特定GPA。 但在咨询简历中，这是必须的。 事实上，标准做法是包括您的累积平均成绩点（不是过去的学期或过去两年）和课程排名（如果有）。
因此，如果您是新毕业生或最近的毕业生，请确保将您的教育和GPA放在突出位置，并且在您的简历中很容易找到。 只要确保它们不会占用超过一两行，所以你有足够的空间来讨论那些让你从受过良好教育，高度成熟的申请人群中脱颖而出的事情。 在那个说明：
在任何简历：突出你的技能
关于咨询简历：关注你的软技能
对于任何工作，在简历上展示自己的能力非常重要。 但是，虽然大多数人强调他们的功能或硬技能 - 如伟大的财务建模或项目管理经验 - 咨询能力总是归结为软技能。
换句话说，您可以突出您的有形技能，但不要依赖它们来帮助您完成整个过程。 您的简历（和求职信）应证明您对核心咨询技能的兴趣和能力，如解决问题，沟通，客户管理和一般高成就。 有关如何有效地做到这一点的建议，Lily Zhang有一些很好的建议。
在任何简历：谈论你的成就
关于咨询简历：尽可能多地量化它们
这是常见的简历知识，你不仅应该谈论你做了什么，还谈到你取得的成果。 在咨询简历中，您需要更进一步，并为您的经验和成就量身定做。
例如，如果您赢得了商业案例竞赛，您还应该包括您所放置的内容以及您参加的团队数量（例如，15个团队中的第二名）。 工作或志愿者经历也是如此。 如果您管理了一个团队，请说明有多少成员。 如果您实施了节省成本的计划，请包括因工作而产生的美元或百分比节省。 正是这种额外的细节水平将说明您与其他申请人相比的影响力 - 并将您的高成就付诸实践。
任何简历：简洁
关于咨询简历：更简洁
沟通是顾问最重要的技能之一，在你进入面试之前展示这项技能的最佳方式是你如何写简历。
虽然重要的是不要啰嗦（8.5x11“纸张只能在几分钟内审核，如果这样），这对于咨询简历来说更为重要。 制作简短，引人注目的要点表明，您可以通过大量信息（您的经验和成就）来剔除最重要的花絮，您可以快速清晰地沟通，并且您可以制作一个有效和令人信服的案例。 如果你能为自己做，你当然可以为客户工作！
任何简历：不要谦虚
关于咨询简历：大声吹响你自己的号角
咨询是一个竞争激烈的领域，这意味着每个人都在尽最大努力展示自己（而且大多数都是超级巨星）。 所以，如果你不把你的简历用作展示你有多好的机会，那么保证别人会 - 而且最终会更亮一点。
这是一个例子：通过我的简历回顾经验，我看到有相似背景的人以很大的不同方式代表他们。 一位候选人可能会提供单行列表，希望能为自己说话（例如，“领导志愿者团队”），而其他人则会利用它来发挥自己的优势（例如，领导一个由5人组成的志愿者团队为其提供咨询服务一个非营利组织，最终导致筹款增加20％）。
经验教训：对于您在简历中所做的每一个陈述，请参阅如何进一步说明您的简历。 虽然炫耀可能很难做到，但站出来并继续完成咨询面试的过程非常重要。
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