昨晚的选举很可能是所有人今天在办公室讨论的。 虽然在工作中与非工作事物进行对话没有任何问题，但这些讨论可以非常迅速地加热。
那么，如果我们告诉你我们已经有了接近这些充满政治色彩的时刻的完美公式呢？
这实际上比你想象的要明显得多：根据“ 哈佛商业评论” 最近的一项研究，对于政治进行富有成效，有说服力和友好的对话，有四件事需要 - 重点是相互学习，要求允许参与辩论，尊重他人的意见，并注重分享相同的目标和宗旨。
这是你如何处理任何专业辩论，对吗？ 你把自己的情绪放在一边，让事情保持礼貌，然后你开始思考问题的另一面。
这项研究令人着迷的是，当你支持你的同事时，这种技术也适用：“即使观察者与演员有 相同的 观点，这些相同的标签仍然适用。 这是正确的 - 即使你同意，你 如何 分享你的观点有可能疏远朋友和削弱关系。 我们的研究结果表明，无论你是否同意另一个人的问题，都比你分享意见的要少得多。“
所以，这一发现不只是政治争议，而是 所有 对话。 如果我们不倾向于倾听，或尊重我们如何面对某人，我们就有可能让人们远离想要说话或倾听。 无论我们对某件事情多么热情，都不值得失去我们所关注或关心的人。
不要害怕挑战你的同事，但在你首先进入激烈的争论之前，考虑首先测试这个策略。 毕竟，除非你计划在大选后的第二天辞职，否则你将与这些人长期合作。
