你有没有在网上购买任何东西而不先阅读评论？ 可能不是。 在您实际使用本产品之前，推荐书是了解您将获得的内容的绝佳方式。
虽然产品评论肯定与人们的推荐不一样，但是当你在求职过程中积极尝试推销自己的技能时，获得一点点第三方认可也同样有效。
所以，如果你有来自老同事，老板或客户的好评，请不要害怕使用它！ 当然，在你的工作申请材料中插入推荐信需要技巧，而不是自我祝贺（也就是说，你可能不希望在你的简历中列出你列出奖项的方式），所以这里有几种方法得到你的老经理对潜在雇主的工作所说的客气话。
1.在LinkedIn上
突出您的推荐的最明显的选择是LinkedIn，其内置的推荐系统。 如果你的LinkedIn个人资料已经完成，当有人谷歌你时，它应该接近搜索结果的顶部。 招聘人员在邀请他们参加面试之前越来越多地在线检查候选人，他们会看到所有这些建议都在前面和中心。 试试Jenny Foss的一些提示，了解如何从最重要的联系人那里获得惊人的LinkedIn推荐。
2.在个人网站上
另一个推荐的好地方是您的个人网站。 没有个人网站？ 你应该！ 正如Erin Greenawald所解释的那样，个人网站可以帮助您脱颖而出，控制您的品牌，展示您的技能，建立网络，让招聘人员更容易找到 - 并展示人们对您所说的所有令人惊叹的事情。 尝试使用这14个工具开始在网络上构建空间 - 并确保包含用于推荐的部分或页面。
在你的求职信中
求职信是一个不那么传统的证言地点，但如果你有一个很好的，它绝对值得考虑。 集成前任经理或客户的积极报价的无缝方式是将其用作您对专业领域的热情的证据。 例如，“在我参与各种政治活动期间，我对数据科学产生了浓厚的兴趣（正如我过去的主管曾经说过的那样，我比任何人都更热爱Excel）。”
（提醒一句：确保推荐书很棒，并谨慎使用这种方法 - 我会在每封求职信中坚持不超过一个引用或推荐。）
现在您已经知道在工作申请材料中可以包括其他人的赞扬，请警惕收集人们在一个地方对您说的所有好事。 一个简单的方法是保留一个感谢信，完成工作的笔记和任何祝贺的电子邮件文件夹。 当需要将推荐书放到您的网站上或找人推荐您时，您将确切地知道在哪里看！
