如果你在过去的五年中花了一些时间来面试一份工作，那么它看起来就像一条单行道：历史上紧张的就业市场让雇主占上风。 但是，如果你走进每一次面试或者看看每一份工作岗位，知道你职业生涯中最重要的是什么，并且承诺不以较低的价格安排下来呢？
了解你的职业非谈判将使你有信心，你需要对那些与你已经决定的事情不一致的事情说“不”对你很重要。 它会帮助你看到你正朝着正确的方向前进。 最重要的是，它会引导你进入一个让你开心的事业。
尝试这些步骤来创建和执行您今天的职业非谈判。
1.获取工作历史清单
首先，创建一份您曾经拥有的每份工作的清单。 是的，所有这些 - 甚至是那个短暂的工作，在高中时期开车或照顾邻居的孩子。 写出你喜欢和不喜欢每件工作的所有事情。 一旦你完成了这个，看看你的好恶作为一个整体，并注意到双方的主题。
真的要努力深入。 例如，如果您注意到您喜欢在几个工作中使用数字，请不要就此止步。 问问自己使用您喜欢的数字是什么意思。 这是确定的吗？ 还是能够解决问题？ 推动自己大胆思考一下你发现的主题对你意味着什么，以及哪些主题突出你最大的优势。 为了达到最大程度的实现，你需要你的职业选择来强调和培养你的优势，而不是试图克服弱点。
2.考虑你每天需要什么
接下来，花一些时间来思考一下你的生活方式，包括你现在的生活以及未来三到五年你想要的生活方式。 除了工作之外，你的生活对你来说最重要的是什么？ 你想做更多的事情？ 你现在做什么，你永远不愿意放弃？
然后，开始问自己你的工作风格。 什么类型的工作环境带给您最好的？ 你喜欢和什么样的人一起工作？ 什么样的挑战激动你？
尽管我们都喜欢思考我们最大的梦想和抱负，但我们的大部分生活都是在日常生活中，伴随着高潮和低潮来保持事物的趣味性。 知道什么会让你每天保持积极性，参与度和满足感 - 以及什么不会是创造适合你的职业道路的关键。
举个例子，我非常喜欢独自工作。 我是一个自我激励的人，没有太多问题坚持一个时间表（只要我有一个截止日期！），我真的不需要办公室互动，并且面对更加外向的人可能会茁壮成长的时间所以我对那些同样自给自足的人或者在我准备退出谈话并开始工作时至少可以阅读标志的人做得很好。 当我挑战想出一个创新的解决方案时，我也茁壮成长。 我不介意引入一个有点甚至有争议的想法。 这些东西能带给我最好的东西，让我每天上班都很兴奋。
你的工作是找出那些东西适合你。
3.结合您收集的信息
现在，收集您收集的数据，了解您希望拥有什么样的生活方式，以及哪种工作方式最适合您，并将其与您从工作历史中提取的主题进行比较。 将你的发现提炼下来，直到你有三到五件事你可以说绝对肯定在你的职业生涯中是不可谈判的。 （除此之外，你冒着创造无法达到的要求的风险。任何更少的，你可能会发现自己处于你感到窒息或被低估的位置。）
请记住，你在这里寻求深度和实质，因此“绝不能涉及无鲨鱼潜水”，尽管对大多数人来说可能是不容谈判的，但这并不能让你得到你正在寻找的结果。 你希望这些都是有意义的 - 你会为之奋斗或坚持的事情。
对我来说，灵活的时间表是绝对必要的。 我有小孩，所以不仅我的早晨完全不可预测，而且我的周往往充满了学校活动和需要实现的志愿服务时间，所以一个允许我在出现问题时滚动的时间表是明确的非面议。
另一个稍微不那么有形，但同样重要的不可谈判对我来说与我的工作风格直接相关：自由。 我需要以对我最有利的方式自由地工作。 时间和空间是我工作的关键所在，所以我经常需要办理登机手续或报告我的进度并不适合我。 我只需要知道需要做什么的参数，并给予自由。
4.强制执行
所以既然你知道你的非谈判是什么，你怎么把它们付诸实践并确保你不会跳过任何抛弃你的方式？
首先，要对自己负责。 毕竟这些是你决定对你最重要的事情！ 承诺只寻找您认为符合您为自己创造的门槛的工作。 如果你发现这个限制太多，那么我建议你再看一下你的非谈判并创造一些对你来说非常重要的新东西，坚持他们并不是一种牺牲。
在讨论求职时，您还应该与朋友和联系人分享。 这一开始可能会有风险，但拥有一套明确的“必备品”对于能够帮助您的人来说实际上非常有用。 而你的自信和清晰度将使你与大多数其他求职者区别开来。
接下来，您将想要练习如何在面试过程中弄清楚机会如何与您的非谈判者相媲美的信息。 这需要一些技巧，所以我建议大声排练问题，甚至与朋友一起练习，这样你才能得到正确的措辞。 虽然一个人力资源部门的人听到你问一些类似的事情可能并不会激动，“所以，我可以每周两天在家工作吗？”在你的面试中，有关公司文化或工作与生活平衡的问题是受欢迎的 - 即使是 - 如果这是你的非谈判之一，可以让你一窥它们的灵活性。
最后，不要忘记定期重新审视您的非谈判。 当你在职业道路上前进时，他们可能会改变，但在决定你的职业生涯时，知道他们是什么并让他们保持最高心态将确保你始终朝着最适合自己的方向前进。
