还没有跳过社交媒体的潮流，因为你不确定从哪里开始？ 或者，建立起你无法跟上的社交平台？
在任何一种情况下，您都可以考虑聘请社交媒体顾问。 让其他人在甲板上创建有针对性的社交媒体策略并提供额外的手来创建和发布内容可能正是您构建成功的社交媒体平台所需要的。
但在此之前，了解社交媒体顾问如何提供帮助并衡量聘请顾问的利弊而非在内部聘用资源是有帮助的。 幸运的是，我们已经为您提供保障。
他们如何帮助
1.战略
任何社交媒体顾问都不应该进入并开始构建平台或创建内容，而不会为您提供丰富的战略文档（或帮助您调整自己的内容）。 这应该包括您应该关注的平台（以及为什么！），您的声音，您的受众的原型，建议的内容类型和时间，关于标签和SEO的想法以及成功指标的指导。
一些组织选择引入社交媒体顾问来制定这一策略，然后从那里开始实施。 但如果你需要一些额外的支持，请继续阅读。
2.创建内容
制定社交媒体策略是一回事。 每天创建独特，引人注目的内容？ 那可能是一个完全不同的野兽。 如果您没有内部资源，社交媒体顾问可以为您创建内容 - 无论是YouTube视频，Instagram图片还是Tumblr博客帖子 - 并根据您的需求每天，每周或每月发送。
3.发布内容
大多数社交媒体顾问都提供分层方法来帮助他们的客户。 完整的服务包通常包括构建社交媒体策略，创建内容，然后代表您发布。 如果您时间紧迫并且渴望有效地构建社交媒体平台，这可能是一个很好的选择。
4.分析
您的Facebook页面有多少访问者访问您的网站？ 你的Instagram上的参与度增加了多少？ 社交媒体顾问可以帮助您清理谷歌分析数据（并设置其他优秀的分析工具！），这样您就可以最好地衡量和促进您的社交媒体胜利。 虽然提供分析确实可以提供完整的服务，但这足以让他们自己聘请社交媒体顾问。 只需确保分析包含易于理解且设计精美的报告，您（以及您的主要利益相关者）可以理解和使用这些报告。
优点和缺点
聘请社交媒体顾问可以（并且应该！）大大改善您的社交媒体产品，同时节省您的时间。 那么为什么犹豫不决呢？ 因为，在某些情况下，您最好在内部雇用资源。 在您执行上述任何操作之前，请先问自己以下问题：
1.为什么我要创建，调整或增强我的社交策略？
是否要在明年提高品牌知名度？ 在接下来的三个月内达到某些流量数字？ 或者在下周通过社交媒体危机工作？ 你的推理越激进，引入社交媒体顾问就越好 - 而且速度更快！
2.我必须为社交媒体提供哪些财务资源？
如果你有足够的资金来支付中高级内部资源，这可能是你最好的选择。 引入顾问的唯一缺点之一就是他们每天都没有生活和呼吸你的品牌。 让一个人坐在你的早晨会议中，每天与你的观众互动，并且了解内部和外部的对话只会让你的平台变得更强大。
3.我在哪里需要最多的帮助？
必须拥有的社交媒体平台肯定在发生变化，但似乎整个社交媒体不会很快消失。 如果您需要全套服务 - 策略，内容创建，内容发布和分析 - 您在内部雇用某人的费用可能低于聘请顾问为您完成所有这些工作所需的费用。 但是，如果您只是需要有关实施平台的指导，或者您需要一些帮助来创建内容但可以发布和推广它，社交媒体顾问可以快速有效地提升您的平台。
如果您决定聘请社交媒体顾问，最后要考虑的是：这个人的背景是什么？ 是营销吗？ 新闻？ 数据？ 了解将某人带入社交媒体的内容将有助于评估贵公司的最佳候选人。 例如，如果您真的需要帮助筛选分析，那么引入一位专注于创建内容的社交媒体顾问可能不是最佳选择。 但是引进一位具有绩效营销背景的顾问？ 现在我们正在谈论。
