你可能已经知道在大家庭感恩节晚餐中提起政治是一场危险的游戏。 沿着类似的路线，有一些经验，你可能想要在你的简历中考虑，因为他们可能会有分歧。
因此，在您决定为特定事业列出您的志愿者工作，为特定政治家提供经验，或在您的工作申请材料中为特定礼拜场所筹集资金之前，需要考虑以下几点。
什么时候应该列出它
首先，让我们清楚一点，在简历上列出的经验是否会被认为是有争议的并不重要，如果最终它对你的身份如此重要，以至于你无法想象在甚至一个人可能判断的环境中工作它在严酷的光线下。 例如，也许你会广泛地为一个与LGBT青少年配对导师的组织做志愿者。 并非所有人都会看好这种体验，但是如果为没有LGBT友好的人工作的想法对你来说是不可思议的，那么列出这种经验可能只是对潜在雇主的正确考验。
如果经验还展示了一些相关技能，如社区建设或筹款，这是一个特别好的主意。 大多数这样的经历都可以列在“志愿者体验”或“社区参与”一节中。我建议将其格式化为与您的工作经验相似，以便您的简历更容易浏览。
什么时候不应该
现在，另一种看待这种情况的方法是，你最好决定你是否愿意在某个地方工作，而不是让一个不好的招聘人员为你做出这个决定。你在自由民主党或传统宗教组织工作了两年。 肯定有法律保护求职者免受歧视，但作为申请人，您也无法确保您申请的每家公司都遵守法律。
您可能更有意义的是，将您的个人信仰反映在简历中，以便将注意力集中在您的技能和资格上，而不是那些可能会让审阅简历的人感到羞耻的经历。
当然，这并不总是一种选择。 如果你花了几年的时间为一些宗教，政治甚至健康组织工作，有些人可能会冒犯他们，那真是一个选择就让他们离开。 相反，在你的要点中强调你的成就和技术能力，以保持你的技能为中心。 换句话说，任何公司或招聘经理，无论他们的信仰体系或偏见，都要孜孜不倦。
歧视是非法的，但是很难证明，所以在你决定将它们列在你的简历上之前，对于你愿意承担什么风险以及你对自己的信念和原因有多强烈的看法是非常周到的，这绝对是个好主意。 在你的简历中包含一些东西，比如说是挑衅性的，这是不是一个明确的是或否答案，所以最终这是你的决定。 根据您的经验，公司和职位，每种情况都会有所不同 - 您需要权衡利弊。
