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害羞在线? 如何克服数字内向并在社交媒体上找到工作

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Anonim

“当你不在自己的Facebook帐户上发帖时,你如何在社交媒体上工作?”

在阅读Quiet之前,Susan Cain对内向者的力量进行了一项研究,每当有人问我这个问题的某个版本时,我会立刻变得防守。 那是因为我之前在社交媒体上工作过,因为它被认为是一个受人尊敬的职业(甚至是职业生涯) - 但是尽管我有经验,但是大多数人都不理解那些几乎没有自己的社交媒体存在的人如何能够做到这一点。为整个公司开发一个生活。

事实证明,那些怀疑者可能有一点 - 内向可能会影响你的数字生活。 但好消息是,如果你关注社交媒体演出,你不必让它对它产生负面影响。 事实上,内向可能对你和你的事业有利。

以下是关于数字内向的简要概述及其对您职业生涯的意义 - 以及您可以采取的一些关键步骤,以确保您在成功的社交媒体生涯中走上正轨。

什么是数字内向?

安静中,该隐解释了外向或内向的含义。 当然,每种人格类型都有不同的形式,但总的来说,当外向者能够广播他们的意见时,他们会茁壮成长。 另一方面,内向的人更愿意只与亲密的朋友圈分享他们珍贵的时刻,思想和经验。

这种趋势也发生在社交媒体互动中。 例如,我在社交媒体上的工作把我带到了时装秀的场景,尼克斯游戏的场边以及伦敦奥运会。 正如您所期望的那样,这些都是令人难以置信的事件,许多人会在接缝处突然爆发,以便能够通过个人账户分享这些体验。

另一方面,我不太关心向社交媒体世界公开我的经历 - 相反,我更倾向于以更私密的方式与亲近的人分享。

读完Quiet后,这种倾向更有意义: 我意识到每一个“现实生活”内向的行为也会在网上发挥作用 - 并影响我和其他内向者使用社交媒体的方式。 所以,尽管我一直在考虑社交媒体策略并从我的品牌账户中发帖,但我内心深处的人却想到了在线透露我的个人经历。

社交媒体不仅适用于外向型人士

正因为如此,有些人会争辩说内向的人不应该进入社交媒体。 然而,这种广泛而彻底的陈述并非如此。 就我而言,我内向的倾向并没有阻止我成功完成我的作业。 由于我不关心更新我的个人账户,我可以专注于我的工作 - 这是通过品牌的声音分享每个故事,而不是我自己的。

可以这样想:许多内向的人都喜欢表演,因为他们喜欢戴面具而成为他们不喜欢的人。 对于性格内向的社交媒体营销人员来说也是如此:他们在社交媒体上创造和维护品牌声音,因为它不是他们自己的 - 而是他们能够承担品牌的个性。 因此,尽管他们可能不会在社交媒体上涂抹个人生活,但他们往往会抓住机会佩戴数字“面具”。

进一步研究Cain的研究,显然内向的社交媒体营销人员可以将其他独特的技能带到桌面,如分析和报告。 随着公司扩展其社交媒体团队,更需要报告内部成功,投资回报率和新兴趋势 - 感知和注重细节的内向的理想任务。

如何采取暴跌并获得社交媒体演出

好的,所以数字内向并不是一件坏事。 但是,它可以对您的求职产生重大影响。

为什么? 成功的社交媒体大师很快告诉求职者,在社交媒体上找到工作的最佳方式是通过建立个人受众来创建自己的数字足迹。 (如果你自己可以获得10, 000个Twitter粉丝,你可以为公司做同样的事情。)

不幸的是,社交媒体内向可能会非常不舒服地建立自己的受众 - 即使他们在为其他人制定数字战略时表现出色。 如果你没有这样的追随者给潜在的雇主留下深刻印象,你将会处于一个很大的劣势。

如果您正在努力建立自己的在线形象,我可以通过以下几种方式来克服数字内向。

  • 确定您真正关心的品牌,公众人物和原因 - 并在社交媒体上关注它们。 通过精确定位你真正感兴趣的人和公司,建立一个网络将不会如此强迫 - “如果你跟着我,我会跟着你。”这将有助于你脱离你的外壳:当你得到您的Feed中的每日更新,您将了解您关注的信息 - 这将使您更有可能自然地与他们互动。
  • 为您在每个社交媒体平台上发布的帖子数量设定目标 。 每天一次? 每周三次? 针对具体数量的帖子将有助于您的成长比“后期”更容易实现。一旦您开始定期发布内容,您的粉丝将会将您视为有趣,相关信息的来源 - 并与他们的联系分享。
  • 记住:质量超过数量。 如果你不愿意把自己的一切都放在那里(例如,无耻的自拍和关于你日常生活的漫无目的的博客文章) - 然后不要。 要想从Susan Cain那里获得启发,内向的人喜欢在他们认为真正提供价值的时候做出贡献 - 所以不要为了满足当天的配额而分担“绒毛”的压力。 但就同样的情况而言,内向的人也可能需要(并希望)将自己推向自己的舒适区。 测试不同类型的内容,并决定是否以及何时进行跳跃。
  • 如果你对自己在社交媒体事业中表现出色的能力充满信心,不要让你的数字内向吓到你追求自己想要的职位。 无论是否内向,如果你对社交媒体和数字战略充满热情,它都会表现出来 - 公司将渴望抓住你。