您知道，网络可以为您提供职业生涯中的下一个重大机遇。 而这正是你离开舒适区的原因。
但是，如果你从未以有意义的方式跟进，那么你所有的努力都是毫无意义的。 如果你想把最初的会议变成更多的东西，你必须给另一个人留下深刻的印象，并为持续的关系奠定基础。
幸运的是，它并不像听起来那么令人生畏。
你可以用一个简单的策略来突出并给你遇到的任何人留下深刻印象（即使他们那天遇到了100个其他人）。 我称之为超连接器策略。
当你自我介绍时，它不能代替自信的肢体语言和简洁的电梯音调等基础知识。 相反，它建立在它们的基础上，以帮助您脱颖而出。
以下是它的工作原理：每当你遇到一个新的人时，想想你网络中的一个人，他们会从知道中受益，然后尽力在一周内完成介绍。
为了做到这一点，您应该提出问题，以了解您的新联系人的背景和最近的工作。 例如，缪斯作家安德鲁霍恩建议以下“你做什么？”的替代方案：
你现在最兴奋的是什么？
你有什么重大挑战吗？
你接下来要做的下一件大事是什么？
如果你现在没做你正在做的事 - 你会有什么样的工作？
这听起来像什么
“你知道，我实际上有一位同事从非营利组织转向技术。 本周我会问你们两个人是否有联系，这样你就可以分享想法了。“
为何如此有效
很明显，您提供连接它们以便获得有价值的见解和新连接。 但是，它不仅仅是慷慨的，还有很多方法也会让你受益：
- 它鼓励你倾听比你说话更多的事情，因为你专注于他们正在做的事情。 这有助于你真正感兴趣。
- 它让你脱颖而出因为你提供的东西而不是寻求帮助或建议。 你是在给予，而不是在服用。
- 这是获取联系信息的无缝过渡。
- 它为您提供了一个在本周晚些时候进行跟进的角度。 一次遇到某人并不会使他们成为您网络中的资产。 它需要多次对话 - 这开始讨论。
- 它表明你是多么体贴。 通过说你先与对方核实，他们知道你在考虑如何增加价值，而不仅仅是假设; 并且你将以同样的尊重对待他们。 （PS要求其他联系人称为“双重选择介绍”，我们在这里有一个模板。）
与其他任何事情一样，您练习的越多，它就越容易 - 您将为您的网络添加的人越多。 因此，脱颖而出，脱颖而出。 相信我：通过考虑对方最有价值的联系，你会让自己更难忘。
