寻找工作是 - 我应该如何把这个 - 并不总是最愉快的经历。 特别是如果你已经有一段时间了，整个过程都会感到沮丧，失望，就像你被淹没在消极的深海中一样。 而不是发送另一份简历，似乎更容易（也更有趣）抱怨这个过程有多么不公平。 （并且，相信我，我听到了。这绝对不是一个完美无瑕的过程。）
但是，正如您可能已经知道的那样，这一切对于找到工作都没有特别的帮助。
作为一名职业顾问，我实际上看到这种情况一直在发生 - 特别是对于那些经历过更粗暴经历的求职者。 对于我最沮丧的客户，谈话总是以挫折开始，慢慢地陷入绝望。
但事实是，你可以做很多事情来帮助你找工作。 我在与客户会面时学到的一个诀窍就是通过询问“在求职过程中你一直在做什么事情来引导谈话回到更有建设性的事情上？ 告诉我他们的情况并从顶部开始。“将谈话转移到求职者正在做的事情上，这显然是在工作 - 并且在他或她的控制范围内 - 是将客户拉出他或她的坑的一种非常有效的方式绝望和回到正轨。
幸运的是，你甚至不需要职业顾问来做这件事。 如果您在撰写求职信或跟进信息面谈请求时感到气馁，请退后一步，写出您为找工作而做的所有事情。 您是否参加过社交活动或与相关联系人联系？ 您是否正在开展一项帮助您实现自己热衷的项目？ 也许你在采访前非常勤奋地进行公司研究。 虽然这些都不是手头有一个提议，但每一步都会让你更接近你的目标，应该得到承认。
您可以根据需要甚至每天进行这些小小的心理检查 - 无论您需要什么来保持驾驶。 这可能听起来很愚蠢，但庆祝这些小小的胜利并让自己有信心插手是非常重要的。 即使你的乐观情绪略有上升，也会在你的网络会议和面试中走得很远（相信我，你一直在分享你的求职试验的人肯定会注意到差异）。
在求职中没有比保持精神更重要的了。 所以，下次当你感觉到你的动机滑倒时，问问自己，“你做得对吗？”
