如果我13岁，我很确定当没有人看的时候我会把“JF + LI”雕刻到我的更衣室门口。 我也许会把它放在心上。 这就是我多么热爱LinkedIn。
如果你正在找工作，你也应该喜欢它。 首先，截至2011年3月，LinkedIn拥有超过1.2亿会员 - 其中大多数是专业的，受雇的成年人。 相当不错的交流机会，你不是吗？
通过LinkedIn，您可以访问在众所周知（并且过度使用）的工作板上看不到的数百个相关职位发布。 更好的是，招聘人员和人力资源人员可以根据您展示的经验和技能搜索并找到您。 此外，它是一个伟大的研究工具，允许您在接近它们之前研究行业和公司 - 以及这些行业和公司内的人员。
因此，如果你在寻找工作时感到孤独，可以考虑与LinkedIn有所了解。 以下是如何入门：
1。
如果您还没有LinkedIn个人资料，请立即创建一个。 尽可能完整。 您的个人资料为您提供了比简历的8.5 x 11“限制更多的空间来讲述您的故事，因此请利用该空间。 就像你一样 总结您的经验和成就，使用您所在行业常见的关键字 - 这是招聘人员在搜索候选人时会使用的关键字，您的个人资料越适合他们所寻找的内容，您的资料就越高。结果。
还可以添加指向项目，您撰写的文章，投资组合或专业视频的链接。 并且肯定包括一张清晰，专业的照片（不是你的朋友在去年春假期间拍摄的那张照片，而且有些男人的头像真的被裁掉了） - 你的照片让你的照片更加贴近你与你联系的人。
2。
您拥有的连接越多，扩展网络的范围就越大，范围越广，您在招聘人员搜索结果中显示的越高。 所以不要害羞！
首先，让LinkedIn从您的电子邮件地址簿中提取联系人，系统会立即告诉您网络中的哪些人在LinkedIn上。 然后邀请他们 - 但要个性化。 LinkedIn将为您提供发送默认“请与我联系”消息的选项，但不要使用它 - 发送个人便笺将使您从一开始就分开。
接下来，使用LinkedIn的“People You Might Know”功能邀请同事，前同事，同学和朋友与您联系。 把你的网络广泛 - 它只会帮助你。
3。
LinkedIn群组是一个令人难以置信的资源 - 他们可以为您的求职创造奇迹。 通过加入与您的专业或行业相关的团体，您将立即与您所在领域的人员和相关讨论的一部分联系起来 - 就像一个持续的在线社交活动。 许多团体还发布独家职位发布，供会员审核。
最重要的是，当您加入群组时，您可以直接联系任何其他群组成员（否则，LinkedIn只允许您与已与您建立个人关系的人联系）。 无论该团队有10名成员还是10, 000名成员，你都可以点击其中任何一名成员，“嘿，我们一起在这个团队中。 我可以问你一个问题吗？“请注意。
LinkedIn中有数千个小组，其中大部分都可以免费加入，并且很少或没有会员资格。 所以潜入并加入一些。
4。
有时人们会告诉我他们在LinkedIn上并且它只是不起作用。 原因如下：就像任何关系一样，如果不付出一些努力，你就不能指望魔法发生。 因此，抛出个人资料与使用LinkedIn作为重要的职位搜索工具并不相同。 您需要在日程安排中加入时间，以便不断与您的在线网络互动。
一旦您加入了一些小组，就开始参与问答，论坛和讨论。 提出问题，提供您的专业知识，并结识其他一些常客。 也可以直接联系您的连接。 而不是仅向您的整个网络发送爆炸电子邮件，分享您正在寻找工作，与人们一对一联系，看看他们是否有任何线索或机会。 提醒他们你是多么可爱，所以，即使他们现在没有工作，如果有人出现，他们会想到你。
5。
建议是LinkedIn为求职者提供的最重要的事情之一。 是的，你通常必须自己征求他们的意见，但是尊敬的客户，前同事或主管的一些热情的评论可以让你在其他求职者中脱颖而出。
现在，有一个很小的问题：如果你一次要求15个人提出建议，并且他们都会在几天之内发布它们，那看起来有点怀疑。 将您的请求分开，以便它们看起来是有机的。
6。
就像在Facebook上一样，您可以根据需要随时更新LinkedIn状态。 所以使用它对你有利。 专业和战略性地更新它（分享你刚写的文章，而不是你今天吃的午餐），理想的是每周一次。 您的整个网络都会在他们的新闻Feed和他们收到的每周LinkedIn网络更新电子邮件中看到您的更新。
一旦掌握了这些基础知识，您就可以使用该网站浏览您感兴趣的工作，研究公司，并获取您所在行业的最新消息。 和更多。 准备潜水了吗？ 我很确定你不仅会坠入爱河，而且还会与LinkedIn建立长期愉快的关系。
