当谈到创业公司和企业之间的经典求职决斗时，你可能知道每种类型工作场所的基本知识：大公司已经设定了几个小时，但初创公司更灵活。 大公司提供福利; 创业公司提供免费食品。 （还有免费旅行。免费礼宾服务。还有办公室宠物。）
但是，从长远来看，没有经常谈到的是创业公司或公司工作对你的职业生涯是否更好。 想一想：创业公司现在可以提供更灵活的工作时间，但是它能否让您在未来升级到高级管理职位？ 企业工作可能是获得结构化在职培训的理想场所，但它能否为您提供几年内开设自己企业所需的创造性思维技能？
在两个环境中工作之后，我已经接触到每个选项的好处和缺点。 所以，如果你尚未决定采取哪种方式，请考虑这些问题，以帮助你充分利用自己的职业生涯 - 现在和 在将来。
你知道你的梦想职业会是什么，或者你还在决定吗？
当我在一家创业公司工作时，我担任过很多角色：我管理了一个员工团队，编写了培训手册，设计了实习传单，接听了电话，并采访了未来的员工（这只是开始！）。 我们团队中只有几个人，我们都应该在任何需要的地方投球。 当时，这很棒 - 因为我不知道在长期职业生涯中我真正想要的是什么。
当我进入公司职位时，我更了解自己的才能和我喜欢做的事情 - 因此，我能够采取更有针对性的立场，而不必戴上所有其他“帽子”。
总体而言，企业职位往往具有较窄的角色：如果您是经理，则需要管理。 如果您是业务分析师，则可以创建报告。 因此，如果您已经知道自己想要的角色或想要进入的方向，那么这种类型的环境可以真正帮助您发展和磨练这些技能 - 而无需专注于其他一系列职责。
另一方面，如果你不确定自己最终会选择什么样的演出，那么创业角色可以帮助你获得技能并洞察多个职位。 （而且，从长远来看，你可能只是决定了你想要的 - 一个有各种责任的动态工作。）
您需要什么资源才能实现目标？
虽然我从大学毕业并获得了管理学位，但当我获得第一个领导角色时，我仍然觉得我不太清楚我在做什么。 而且由于它是在一个老板的创业公司，没有比我更多的经验，我的大部分指导来自管理书籍和在线资源; 我没有真正的办公室导师。
当我进入公司职位时，我发现我有更多的资源可供我使用：我的同事有丰富的知识，我的老板（和他们的老板）有多年的经验，并有指南和手册一切。
现在，这里出现了很大的不同之处： 您个人需要取得什么成功？ 如果您擅长冒险，主动获取所需资源，并从反复试验中学习，您可能不需要公司职位的资源来实现您最终的职业目标。
但是，如果您更喜欢随时可用的知识和经验保险库 - 并且需要它在您期望的时间范围内前进到您想要的位置 - 您可能会发现公司职位更有帮助。 这一切都取决于你的工作和学习方式。
你想要什么样的影响力 - 以及如何快速？
我承认，当我进入企业界时，我很天真。 即使我故意进入组织底层的公司，我也没想到会因为缺乏影响力而感到沮丧 - 但实际情况是，在谈到我和我的决定时，我基本上没有发言权。我的团队。 当然，这是在我在创业公司留下一个职位之后，在那里我对业务决策有更多的权威和可见性。
一般来说，你在大公司办公室的影响力要小于在小公司中的影响力。 如果你的目标中有一个C级别的位置，那么你可能需要更长的时间才能到达目的地。
另一方面，您可能对创业办公室的内部运作有更深入的了解，并且能够表达您的意见 - 并且实际上已经听到了。 然而，在排名上升可能看起来很不一样。 如果您的职位高于首席执行官，则可能无法开放。 因此，您可能必须以其他方式扩展您的角色，使得该路线不那么直接地达到您最终的职业目标。
什么环境真的会帮助你成功？
总的来说，您必须考虑哪些因素对于帮助您实现目标至关重要。 你是否会通过一个不断发展的“开箱即用”的心态，或者一个允许你有条不紊地实现目标的结构化环境来做得更好？ 两者都不比另一个好 - 只是不同。 它完全取决于您的个性，工作方式和独特需求，以确定哪种方式最适合您和您的职业。
