在过去的几年里，你一直在破坏你的后方。 你的多任务技能？ 首屈一指。 处理逆境和解决问题的能力？ 顶尖。 项目管理能力？ 例外的。
你有很多惊人的技能 - 这是无可争辩的。 问题？
在过去的几年中，通过您最近的家庭父母工作，您的许多才能得到了提升。
虽然没有人会认为你的工作是地球上最难的，但是当你准备重新投入9到5人的劳动力时，你的“在家”时间会带来严峻的挑战。 当你几年没有“真正的工作”时，你如何推销自己？ 你如何隐藏职业年表中的差距？ 您如何说服公司雇主，尽管您中断了，但您很兴奋并准备好工作 - 并且您是该职位的理想候选人？
不要惊慌。 人们总是会重新回到工作岗位，你也可以。 你在跟我开玩笑吗？ 您可以制作自制烤宽面条，同时纠正长分作业，同时协调金鱼葬礼，同时清洁浴缸。 因此，即使你害怕，也要提醒自己，你已经拥有了所需的一切。
当然，第一步是更新该简历。
这是你需要知道的：
不要：使用功能简历
这是最常见的“我试图将你的注意力转移到我的简历差距上”，我在审阅再入候选人简历时看到了这个技巧。 功能性简历是那些没有列出任何日期或职业年表的简历; 相反，它们展示了技能和属性。
这种简历的问题在于，大多数招聘人员立刻意识到候选人正在试图隐藏某些东西。 此外，功能性简历并不总是轻易落入申请人跟踪系统，因此如果您通过在线申请工具申请工作（例如，在工作板或公司网站上），您的简历可能会在Never Never Land中迷失甚至在它被人类审查之前。
做：考虑一个带有稳健概要的时间顺序简历
重新进入专业人士的最佳简历风格更多地是“展示我的技能和核心熟练程度”和“按时间顺序”的混合。最常见的简历风格（适用于所有类型的求职者）就是这样。
你突出了你最为自豪，最着名的东西，并且可以在你的下一份工作中在顶部的“执行摘要”部分完全杀死它。 然后，您将创建一个“核心精通”部分，其中概述了您知道如何做的事情（例如“项目管理”，“客户关系”和“成本控制”）。 最后，您将进入职业年表，首先列出最近的职位并向后工作。
有关编写该摘要的更多提示，请查看这三个示例。
做：列出年表中的志愿者作业和兼职工作
在那方面，没有法律规定你只能把你的职业年表全职或有偿工作。 那么，如果你已经参加了一个主要的志愿者角色，或者在与孩子一起在家做兼职工作？
绝对将这些东西列为您职业年表中的“工作”。 并展示您在这些任务中所做的很酷的事情：根据您申请的职位类型，从规划慈善拍卖到招募志愿者到为课外俱乐部记账等任何事情都是相关的。
也就是说，在任何情况下都不要在你的简历上创建一个可爱的部分，列出你作为一个全职父母作为正式工作的时间（完整的子弹点，如“熟练地管理越来越多的洗衣店”或“利用组织技能从13岁的卧室衣柜中理解”）。 虽然你和我都知道养育子女的工作要求与其他任何工作一样苛刻和强烈，但大多数企业决策者都不会认真对待这部分简历。
想要帮助创造你的反弹回归吗？
我们得到了你的回报。
今天与简历专家交谈
不要：依赖你的简历
绝对有时候最好废弃在线应用程序，而是使用主动网络来吸引目标公司 - 这就是这样一个场合。 如果您已经离开工作岗位超过两年，那么对于您申请的任何特定职位，您可能都是“非显而易见的匹配”。
如果您喜欢与您所关注的公司内部的某个人相比，而不是希望您通过在线筛选流程，那么您可以更好地登陆面试。 你需要一个让决策者有机会亲自见到你并且看到你真的很不可思议的机会。 所以开始设置那些咖啡会议。
最后，请记住，您的重新入场可能需要时间和反复试验。 从表面上看，许多雇主更喜欢目前就业的候选人，但不要让这些人气馁。 相反，要密切关注人们如何回应你。 什么工作？ 什么不是？ 评估（并庆祝）您的进度并在整个过程中调整您的方法。
当你确实登陆那个位置？ 给自己一个巨大的高五。 （然后及时教孩子们如何自己洗衣服。）
