每当你对自己的工作不满意时，人们会建议你弄清楚你的热情，然后把它变成一个全职的演出。
老实说，你多么厌倦地问自己，“我的热情是什么？”我自己也很厌烦，而且我是职业顾问。 （我甚至可以这样说吗？）问题是如此之大，以至于对大多数人来说完全瘫痪了。 事实上，它太大了，因此通常没有帮助。
但是，如果你对自己的工作不满意或者真的不知道下一步该采取什么措施，除了这种难以捉摸的激情之外，还有什么可以关注的呢？ 我已经考虑了很多，并提出了三个问题，我认为这些问题更容易回答，并且（希望）更有帮助。
1.我可以做些什么来帮助其他人？
有时候，考虑一下你能为他人做些什么比把握你能为自己做的事情更容易。 你 想要 做的事情可能有一百万件，但你 可以 做的事情可能更少，你 可以 为更大的利益做更少的事情。
如果您与职业顾问交谈，那么谈话最终将围绕您的技能展开。 识别它们是非常棘手的，但它是确定所有选项的重要部分。 在你可以为别人做的事情的背景下考虑这一点经常有助于此。
2.我理想的日子是什么样的？
或者，更具体地说，您理想的工作日（并且在巴厘岛没有作弊和休假）。 “职业”这个词让大多数人想起了一个非常具体的形象。 它通常涉及办公室，每周超过40小时，以及不舒服的衣服。 为了摆脱这种限制性的看法，让我们更一般地谈谈你希望如何安排你的日程安排。
完美（工作）日对你来说会是什么样的？ 你早上在门廊喝茶吗？ 走到办公室？ 有灵活的时间？ 与您团队中的人员进行身体交流？ 在会议之间去健身房？ 和家人共进晚餐？ 无论它看起来如何，这都是您的新职业目标。 对于一些人来说（阅读：我），这是一个比一个崇高而模糊的职位头衔更切实的目标。
3.我觉得难以忍受的是什么？
了解你不想要的东西几乎可以像知道你想要的那样有用。 也许你是那种真正无法说出你觉得有趣的东西的人，但谁知道什么时候你遇到了你不喜欢的东西。 那太完美了！ 发挥你的优势，开始找出对你不起作用的东西。
当然，我并不是指逐个完成工作，而是决定你是否喜欢。 你永远不会得到十分之一的选择 - 更不用说所有选项了。 相反，要关注你的价值观和价值观。 这是一个如何进行的演练。 某些职位会更符合您的价值观，而且您将能够利用这些信息来创造您完美的一天。
我不相信人们真的可以知道他们真正的激情是什么。 （如果你这样做，对你有好处。尽量不要揉搓。）但是，我相信如果他们提出并回答正确的问题，人们可以为自己创造和创造充实的事业。
