我承认：请求帮助让我感到不舒服。 我最后一次为客户设计项目时，有一点我想从图像中删除白边 - 我通常用橡皮擦工具手工完成。 这是耗时而且永远不会完美的，但它在过去对我有用。 一半时间，一位同伴走了过来，看到了我在做什么，并向我展示了如何一步到位。 如果我只是问一下，我可能不会浪费那么多时间走很长的路。 但我担心，通过需要帮助，我看起来我不知道自己在做什么。
听起来有点熟？ 如果你认为自己是一个勤奋的专业人士，那么你也可能很难征求意见。 当你偶然发现一些你不知道的事情时，你会怎么做？ 我愿意打赌你是那种宁愿花费15分钟与谷歌相处的人，而不是五个在办公室周围询问并且承认它还不在你的技能组合中。
当然，这并不羞耻。 你不是一个人。 对我们许多人来说，问问题会让我们感到脆弱。
根据哈佛商学院（Harvard Business School）工商管理教授弗朗西斯科·吉诺（Francesco Gino）的说法，情况并非如此。 “在考虑寻求建议时，我们有错误的心态，”吉诺说。 “我们可能会遇到被困或有问题的想法，如果我要去找同事或老板询问建议，他或她会认为我很愚蠢。 因此，由于这种信念，我们只是不问。“
在沟通方面，人们常常在工作中寻求建议并提出问题。 在最近 哈佛商业评论的 一篇文章中，吉诺和她的同事，哈佛商学院工商管理助理教授艾莉森伍德布鲁克斯讨论了如何坦诚地寻求帮助正是让你 看起来更聪明的原因 。
“我们实际上认为寻求我们建议的人比那些放弃寻求建议的人更有能力，”Gino分享道。 “这是因为被要求提供建议很讨人喜欢，感觉很好。 他们要求我的建议，因为他们认为我很聪明，我知道答案，我认为他们很聪明，因为我实际上会告诉他们有用的东西，帮助他们更好地完成任务。“
所以，下次你遇到一个复杂的问题时，可以向同事或你的主管寻求帮助。 这不仅是获得其他观点和经验的更快解决方案，而且人们会认为你也更聪明。
