有很多关于面试工作，谈判加薪和寻求晋升的很好的教程。 但是，当你完成所有这些工作后，你的游戏计划又是什么呢？你终于满足于当前的雇主和你现在的工作？
如果您不想要新的责任怎么办？ 如果你只是渴望一些东西 - 更好地了解公司如何整体运作，一个有趣的工作，或坦白说，只是一个不同部门的朋友？
好吧，这是你的备忘单。 额外奖励：任何这些策略都没有压力，也没有时间。
通缉：新面孔
解决方案：加入俱乐部
我最近遇到了一个旧的螺旋笔记本，概述了我在三年级开始的俱乐部的规则，“The Sup Coolios”。
回想起来，这些规则很有趣：在会议期间聆听（会议？），在通过笔记时使用俱乐部符号（狗的粗略图画意味着“wassup”），并且总是支持俱乐部成员（duh）。
但是我组建了这样一个非常棒的俱乐部，这说明了各个年龄段的人们都渴望成为社区的一员。 令人欣慰的是，除了学校（或公司）名称之外，还有一些东西将你团结在一起。 如果你满足于在一段时间内待在原地，那么你最好自己寻找或建立一些社区。
总有办公室垒球队。 不是你的事吗？ 这里有一些非出汗的替代方案。
开设一个低调的读书俱乐部，阅读和讨论短篇小说或杂志文章。 创建一个每周一次的java小组，它可以打到附近的一家咖啡馆，并且不允许任何人连续两周订购相同的东西。 考虑星期三的种族食品，每个驼峰日，一群人尝试新的餐馆。
无论您的兴趣是什么，请围绕它创建一个小组。 提起飞行员。 告诉你的朋友告诉他们的朋友。 而且 - 不像我对'Sup Coolios所做的那样 - 邀请所有人，甚至是其他部门，加入。
为什么值得这样：结识新朋友超越你共享隔间墙的那些对你的理智和事业至关重要。 你会感觉到其他部门，其他老板，其他行动。 如果你确实达到了内部寻找不同工作的程度？ 你可能会听到咖啡的声音。
通缉：新技能
解决方案：点击其他人的专业知识
承担您目前正在进行的任务，并考虑其他团队或部门的人员，他们可以帮助您做得更好（与推卸责任相反）。 我们不是在谈论一个新项目，其目标是将你推向下一个薪水等级。 我们说的很好，简单的步骤，你可以给你一些额外的在职技术。
例如，我是一名记者。 新闻编辑室最近推出了一项计划，要求记者尽可能用他们的故事拍摄视频。 这不是一个巨大的产品; 我们使用智能手机和简单的编辑工具。 所以我可以坚持基础，满足要求，并且很好。
但我也可以将要求视为学习新事物的机会。 我可以接触有视频经验的摄影师或照片编辑，并询问有关拍摄素材和编辑的技巧。 或者我可以要求花30分钟看某人拍摄或编辑一个。
为什么值得呢：我不是强迫自己承担新的责任; 我只是做了一个我已经得到的更好的工作。 向我的编辑展示我如何处理我从摄影师那里学到的小费是没有害处的。 因为你知道什么比拍摄B +视频并使其成为A更令人印象深刻？ 主动学习如何。
通缉：更大的可见度
解决方案：成为连接器
回想一下你申请现在职位的时间。 您了解自己的优势和劣势，以及为什么您是最理想的候选人，但您也研究了公司 - 它如何运作以及如何在您的角色和整个组织中做出贡献。
那么，既然你是一个内幕人士，那么尽可能多地向人们展示你的贡献是一个好主意。
最快，最简单，无压力的方法：展示您的团队正在开展的项目如何与另一个团队正在开展的项目或计划相交叉。 这不一定是巨大的或完全无机的。 例如，我永远不会建议商业记者开始与广告部门的最新活动进行协调; 我们100％独立运营（出于某种原因）。 但是，如果我的团队正在努力提高我们的故事在网站上的知名度并获得更多的搜索引擎流量，我可以说，“你知道，很高兴听到一位在线团队领导关于什么类型的故事和头条新闻获得最多的点击率。 我会看看他们中的一个是否可以在本周的某个时候花五分钟时间谈论策略。“
为什么值得呢：在这个例子中，我的角色很简单，对任何参与者都不应该耗费时间。 但它表明了主动性。 它表明我了解交叉部门的共同目标。 它给了我借口与不同的人一起刷（有机地）的借口。
当然，这些并不是让您的公司更多参与的唯一途径。 您可以加入小组委员会和特别工作组。 你可以向搬运工和摇床询问咖啡。
但是，如果你正在寻找最小的努力（我的意思是，真的，有时这是你所有的余地），考虑一些相对无压力，低承诺的替代品，可以帮助你提升你的职业生涯 - 当你准备好了 - 并在此过程中建立一些新的友谊。
