每当我教授如何改进LinkedIn个人资料的会议时，我几乎总会被问到以下问题之一：
- 在我的个人资料中添加技能有什么价值吗？
- 技能认可是否重要？
- 如果一个连接支持我一项他一无所知的技能，我该怎么办？
对于上下文，该网站允许您为您的个人资料添加多达50种技能，并且您网络中的人可以通过“认可”您来验证您具备这些技能。 此功能于2012年推出，目前平台上已有超过100亿的认可。
你几乎可以在你的个人资料中添加任何技能，虽然大多数用户都非常认真地对待这些技巧，但是有些人对此很开心，包括吃饭，在线约会和模因等技能。
如果你像我一样，你的网络中有人会认可你对他们一无所知的技能。 例如，我的儿童牙医 - 我多年没见过 - 最近赞同我的人力资源。 听起来不错，但他对人力资源知之甚少。 问任何经验丰富的LinkedIn用户，他们可能经历过同样的事情。
考虑到这些问题，该平台最近推出了一个备受期待的更新。 虽然公司没有限制您可以添加的技能类型，但它做了一些更改，以使认可更具相关性。 我将详细介绍此功能的变化以及它对您来说的重要性。
技能背景如何变化
在这个更新版本中，LinkedIn已实施机器学习算法，以显示最适用于查看您的个人资料的人的认可。 如下面的屏幕截图所示，访问您个人资料的人员将看到相互联系，同事和熟悉该技能的人员所做的认可。 很酷，对吧？
它还重新审视了它如何建议代言。 现在，当有人访问您的个人资料时，他或她将被提示选择他或她可能拥有的技能，例如，如果前营销同事访问您的个人资料，那么她认可您进行社交媒体营销是有意义的。 您可以通过确保按照如何突出显示技能的顺序列出您的技能，从而有助于使此过程更加适用。
由于大多数招聘人员和招聘经理都花费有限的时间查看您的个人资料，因此这一新增功能可让您的顶级技能更加醒目和有意义。
为什么技能和背书至关重要
即使有更有针对性的认可，您可能也想知道为什么这一部分甚至重要。 根据LinkedIn，列出至少五种技能的人可以获得多达17倍的个人资料浏览量。
还有证据表明，您拥有的内容越多，您在搜索结果中的排名就越高。 无论是招聘人员还是行业中的某个人，您获得的个人资料视图越多，您看到的机会就越多。
但这不仅仅是个人资料观点。 在您的个人资料中列出相关技能是向其他人表明您精通您的工作，这将使您对潜在雇主更具吸引力。
如果您正在尝试确定最基本的资格，这里有一些建议。 首先，查看同事和同事的个人资料，并添加适用于您的个人资料。 接下来，查看与您当前位置相似的职位说明，以查看最常使用的关键字。 不用说，除非你真的拥有它，否则你不应该为你的个人资料添加技能。
但是如果你仍然得到那些你几乎不认识你的人所拥有或不能做的事情的认可呢？ 你很幸运。 您可以删除不需要的项目并隐藏您不想看到的代言人。 虽然得到你不认识的人认可并不是世界上最糟糕的事情，但你拥有自己在LinkedIn上的存在，并且应该只保留能够增强你存在感的技能。
虽然我主要专注于 接收 这篇文章的技能认可，但加强网络的一个好方法是主动 将 它们提供给你。 这样做是一种简单，省力的方式，可以保持联系并定期与您的联系人互动。
现在您已成为这方面的专家，请前往LinkedIn并花一点时间了解如何改进您个人资料的这一重要部分。
