曾经想打过那个在你旁边工作的人，当他正在接听电话会议时听起来他基本上会大喊大叫吗？ 那个从你到达的第二个到你离开的第二个不停地敲打她的脚的女人怎么样，或者那个每天午餐时噼啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪
事实证明，你并不是唯一一个对你太吵闹的同事感到恼火的人。
悉尼大学的研究人员Jungsoo Kim和Richard de Dear发现噪音隐私是小隔间工人和开放式员工中的头号投诉，其中60％和50％分别将其描述为一个主要问题。
更糟？ 声音隐私的减少可能会降低整个团队的工作效率。 想一想：你有多少次尝试在你的办公桌上工作，只是被某人的咳嗽或与你旁边的两个同事交谈分心？
总体而言，该研究提出了一个新问题：如果开放式办公室（应该促进更好的沟通和团队建设，而不是限制性，无人机般的小隔间）就像给人们私人空间工作一样糟糕，理想的办公室应该是什么？看起来像？
简而言之，一个允许员工切换的环境。 寻找一些建议？ 看看你的主管是否会让你的工作每周几个小时离开现场，这样你就可以远离繁忙的办公室带来的噪音和干扰。 或者，看看你的办公室是否有一个额外的空间可以转换成一个安静的工作区，当人们真正需要关注时，或者你的公司是否会买单购买每个降噪耳机。
无论如何，如果您在开放式办公环境中操作，看看您是否可以在一天中创造一些安静的口袋。 跳过桌面并找到另一个工作区似乎很麻烦 - 但它可以为您的工作效率带来更好的效果。
