当你申请工作时脱颖而出通常是一件好事，但并非总是如此 - 正如一些Reddit用户可以证明的那样。
在最近的Ask Reddit帖子中，“Reddit的雇主，你没有雇用某人的最奇怪的原因是什么？”用户分享了他们奇怪的招聘经历。
这里有一些最好的 - 以及一些经验教训 - 为您的阅读乐趣。
1.不要带你的母亲去面试
在一周内进行面试以填补二十几个职位，因此计划进行数百次简短的面试。 面试的第一天非常可怕，大多数都是完全不合格的，而且进展不顺利。 在散步时，这个衣着暴露的年轻人，精彩的简历，面试很棒，我即将为他提供监督职责。 谈话转向赔偿，他为自己找借口，我曾想过去洗手间。
30秒后与他的母亲一起返回！ 她继续代表他努力谈判薪水，福利和休假时间。 我很震惊，我刚刚结束了采访，把他的文件扔进垃圾桶。
2.把自己放在面试官的鞋子里
接待员在等他的时候给他喝了一杯。 当他进来的时候，他谈了两三分钟我们应该如何将苏打水换成调味水来保持顾客的健康。 如果他们选择那么我们有水和苏打水。 我们是一个办公室，而不是一个餐厅，我真的不在乎我的顾客是否只要他们的支票清楚就在那里喝纯谷物酒。
他对礼貌的直接批评并不只是以错误的方式揉搓我，而是告诉我他会让他的个人信仰或偏好妨碍他的目标。 我正在采访某人以获得报酬来支持我的议程，而不是他们自己的议程。
3.获取专业电子邮件地址
我雇佣的人在我的小企业工作一些财务。 收到了一份显然非常合格的申请人的简历。 所有必要的学位。 而且他一直在军队中，所以我想，“这是一个毫无废话的家伙，我喜欢他。” 更好的是，他的爱好包括武术，我想，'酷，一定是一个纪律严明的家伙……'打算给他发一封电子邮件。 发现他的电子邮件地址就像[email protected]。 下一个！
像成年人一样行事
不久前，我去了社区学院的招聘会，告诉人们我在办公室的实习机会。 一位年轻女士停在我的餐桌旁，询问我有哪些工作，并递给我她的简历。 我小心翼翼地浏览她的简历。 当我回头看时，她的拇指放在嘴里。 我问她关于她的专业，她以前的工作，她的可用性，她在用拇指吮吸时回答了我的所有问题。
5.小心你用谁作为参考
有人走到柜台前要求与经理交谈，放下他的简历。 对于那个人来说，一切都看起来很有希望，直到他提到他和那个曾经为我们工作过的人在一起。 他知道的很少，我的经理真的不喜欢这个人。 在那个人离开后，我的经理扔掉了他的简历。 他不想聘请任何与该人有关的人。
6.清理您的Web存在
这家伙在他的简历上找到了他个人网站的链接。 面试结束后访问了网站。 不喜欢上市？ 我的公司。
