气味是明白无误的。 经过三重检查后发现这不是你自己的体臭导致的恶臭，你已经确定了违规方是谁。
但该怎么办？ 这并不是说你曾经接受过如何告诉同事他发臭和需要多洗澡的专业培训。
作为一个在我在餐馆工作时有第一手经验的人，我可以告诉你，这是一个留给权力的人。 像我和厨师一样酷，我根本无法告诉他他闻到了，需要开始穿着除臭剂，嗯，定期淋浴。
如果你的同事有一个可疑的卫生，我可以理解你的斗争; 这太真实了。 但是不要试图自己解决这个问题。
而是要求与组织人力资源部门的人员会面。 如果你对你的老板很紧张并且觉得让他们更舒服，那么这也是一条很好的选择。 无论哪种方式，你都必须坦诚：
“这很奇怪，很难说，但现在是这样的：我注意到可能有一些体臭问题，而且事实是，这真的很不愉快。 我不想说什么，但我不认为我是唯一一个被它困扰的人。“
如果你在说出来时畏缩并为自己做出反应，那就没关系了。 很可能，您的经理或人力资源部门会记录问题并据此处理 - 可能是与您的同事进行对话。
很多时候都有自信的回报，但不是在这里。 把这个留给更有能力处理它的人。
如果您正在努力完成工作，因为您的同事的卫生问题令人分心，那么您将不得不找到一个好的解决方案。 毕竟，你没有理由让烦恼的同事习惯妨碍你做最好的工作。
所以，在Twitter上告诉我： 你 最令人沮丧的办公室问题是什么？ 如果很多人都同意，我可能只是掩盖它！ 在此期间，请查看职业教练Melody Wilding关于处理办公室挫折的建议。
