如果您曾填写过公寓申请表，您可能需要接受背景和信用检查。 可以理解的是，一个潜在的房东想要确保他不会最终追逐他的租金，因此他通过调用参考资料并检查您的信用评分来做他的尽职调查。 通过了解您过去的付款记录并了解之前的业主对您的评价，他可以确定您是否会成为负责任的租户。
当你考虑时，就业背景调查非常相似。 一旦你申请了这份工作，经历了面试过程，并提交了一份专业参考资料清单，你可能会被告知背景检查是下一步（通常是最后一步）。 如果你通过了，我们将很快进入“通过”意味着什么，那么通常是你可以期待收到报价。
因为进行背景调查的公司通常雇佣第三方，所以组织不太可能启动这一步骤，除非您确定自己是这项工作的最佳人选。 恭喜 - 你如此接近这份工作。
那么，现在和工作的第一天之间会发生什么？
随着事实检查您的教育和工作历史，背景检查提取犯罪记录。 （哦，当涉及到尿检时，你可以打赌你正在接受药物测试 - 但你可能认为这是你自己的。）然而，大多数人没有意识到的另一件事是你的信用记录和分数也可能会得到评估。
现在，假设您对以前的工作情况以及获得学位或其他证书的地方一直如实，您几乎没有理由担心。
如果您有不良记录或不良信用会发生什么？
显然，如果你有任何形式的犯罪记录 - 如果你是五年前的高中毕业生或税务欺诈指控，这是一种轻罪 - 你可能会感到焦虑。 但是，根据工作描述和刑事指控，如果雇主根据某种定罪或逮捕记录自动拒绝您作为潜在雇员，则雇主可能会遇到麻烦。 根据平等就业机会委员会的说法，如果您担心自己的犯罪记录存在瑕疵，那么您最好检查一下您的权利。 话虽如此，因为大麻等娱乐性药物在美国大部分地区仍然是非法的，如果你没有通过药检并发现自己在等待一个永不露面的报价，那么，你可能做的事情可能不多了那。
如果你对通过刑事检查部分和药物测试的信心感到自信，但是担心不良信用记录的影响，那么有几点要记住。 例如，这一部分的目的：一个未来的雇主希望聘请一个负责人，所以如果它发现你搞砸了信贷和疯狂的债务，它可能会决定你不适合这份工作，即使这个职位有问题与资金管理没有直接关系。 公平？ 不总是。 但你判断的是什么？ 不幸的是。
有没有办法挽救糟糕的结果？
对于初学者，请了解您的信用等级并尽力确定其是否准确。 如果你对工作过度月亮并处于就业背景检查阶段，也许你可以试着说出你的评论中可能会出现一些有些令人讨厌的东西。 如果您在18岁那天获得了第一张信用卡并且有两到三年的学习期，那么您的资金完全管理不善，那么您可以将其视为一种教育体验，以及您为实现强大财务基础所做的工作。 诚实对你的职业发展意义重大。 您在大学毕业后不久与您一起生活的合作伙伴违约的抵押贷款支付？ 当然，你在那里学到了很多东西; 你能找到一种旋转故事的方法，以便展示你的问题解决技巧吗？
阅读并观察工作情况和招聘经理对背景调查的解释。 在这个过程的下一步中尽可能多地教育自己。 一些大公司可能只是排除任何重罪的人，或者他们可能只是想确保你在2013年以优异的成绩从达特茅斯毕业。试着了解你应该如何预先和直接地解决任何可能的错误。现身。
了解您的权利以及潜在雇主的主要关注点是求职过程的一部分，即使它感觉不像面试那么直观。 如果你有幸能够一直到达这一点，那么在一场坦率的对话中轻易讨论的事情就会被淘汰出局，这是一种耻辱。 事实上，如果组织投资于背景调查，那么它很有可能会雇用你，所以尽量不要对标准流程感到不满。 你完成了艰难的任务; 相信你可以通过一些事实检查来生存。
