在我们的职业生涯中，我们始终关注向上看 - 促销，加薪，更大的办公桌。 这就是为什么我们与在梯子上比我们更高的人联网。
虽然那（显然）很好，但我最近发现，寻找我们旁边的人也很有价值。
与同行建立联系的想法 - 又称“横向网络” - 并不是一个新概念，但当我开始与朋友讨论时，我很惊讶他们实际上很少有人这样做。 因此，我决定做一个实验：我只花一周的时间与同龄人建立联系，我将他们定义为在我这个年龄一年或两年以及同等资历的人。
当然，你这个年龄段的人可能无法像重要的老年人一样提供同样的华而不实的待遇（甚至可以给你喝咖啡），但这并不意味着他们没有其他大的好处。
他们可以给你重要的信息
我的一个朋友正在考虑一家特定媒体公司提供的工作机会，直到她与几位在那里工作过的同行交谈，然后辞职，因为环境非常残酷。 这些人给了她的见解，她遇到的上层员工没有，仅仅是因为他们在一楼的位置。 不出所料，她最终还是找了另一份工作。
让网络联系人与您处于同一级别的好处是，他们可以为您提供有价值的信息，以便更老或更有经验的人可能无法处理。 在我的同行网络周期间，我学习了各种关于人们所在公司，他们所工作的高管以及即将到来的机会的内幕消息。
他们得到了你来自的地方
谦虚吹嘘：我有各个年龄段的导师。 这很棒。 然而，随着时间的推移，我发现，有些事情是我年长的，经验丰富的导师不了解我目前面临的困境。
我在媒体工作，很明显，现在这个行业与20年前，甚至五年前完全不同。 尽管很奇怪，当谈到搜索引擎优化或通过社交媒体宣传内容时，我的关卡中的某个人更容易与一位杰出的，获奖的记者相关联。 虽然我非常期待我更有经验的导师，但我很高兴我也有更多的初级导师。
他们让你保持现实
一句古老的谚语说你无法将你的第一章与其他人的第20章进行比较。看一个公司的高级管理人员（比你年长30岁）并且问“为什么是”，这是令人生畏和不合理的。我不在吗？“
与您自己年龄的人交谈可以让您更加切合实际地了解自己的位置和应有的位置。 在我的同伴网络工作期间，我感到很有启发 - 也感到欣慰 - 看到我这个年龄的人想要去哪里。 嘿，我正在做几件事情，这很好知道！
他们将掌权
最明显的原因是你应该与同龄人建立联系：他们将在某一天负责。 并非所有这些（除非你有最多的踢球网络），但足够了，现在值得了解它们。 毕竟，在人们成为重要人物之前，更容易与人们“分享”。 把它们想象成你自己的个人即将成名的名人 - 你想成为那些在他们赢得奥斯卡奖之前认识他们的人。
如果我从我的横向网络周学到了什么，那就是每个人都有一些东西要带到桌面上。 所以请坐下来，放松一下，向那些比你更少的LinkedIn成就的人开放。
