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这种策略可以让您从其他人的成功中获益

【七個策略:擺脫你的壞業力】壞業力以怨恨為食--它使你吸引那些給你更多怨恨的人。 (六月 2025)

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Anonim

“魅力 杂志”刚刚将我的一位名叫莉莉·赫尔曼的缪斯同事评为2015年度十大女性之一。

在过去,我可能会有点嫉妒(好吧,很多)。 然而,正如我所解释的那样,当我通过提醒自己如何为这一成功做出贡献时,我发现如何为别人的成功感到自豪,我的嫉妒倾向就消失了。

好吧,我有一个新的发现:掌握别人的成就不应该在你的头脑中。 虽然这种技术可以提升你的精神,但从 外部 取得别人的成就可以提升你的职业生涯。

我并不是说你应该为另一个人的胜利而获得荣誉。 我正在谈论相反的方法 - 分享那个人的胜利,好像它是你自己的。

怎么样

您可以通过多种方式完成此操作。

例如,当莉莉透露她的惊人消息时,她的几个连接就向所有粉丝发送了相关内容。 我们的编辑艾琳发了一封全公司的电子邮件祝贺莉莉; 莉莉的几位同事在他们的社交网络上重新发布了 Glamour 列表。

下次有人在您的网络中做了一些伟大的事情,请尝试下列之一(只需确保您的联系人已明确表示新闻不是秘密!):

  • 关于它的推特
  • 制作Facebook帖子
  • 撰写LinkedIn状态更新
  • 向您的团队,部门或整个办公室发送电子邮件
  • 在下次会议上向他或她致以简短的公开祝贺
  • 非正式地分享新闻,比如当你和同事交谈时

为什么

显然,这些公开呐喊中的每一个都是当之无愧的轻拍。 但它们也有许多其他积极影响。 分享别人的新闻:

  • 当时机成熟时,让其他人更有可能分享 您的 成就
  • 加强您作为合作专业人士的声誉,他们非常适合与您合作
  • 将你与其他人心目中的成功人士联系起来(嘿,与成功人士交往会使 你 看起来更成功)
  • 给你一个心情提升
  • 充当网络工具
  • 当然,也会加强与您分享成功的人的关系

当我读Erin的电子邮件时,我已经知道Lily的新闻,所以我的第一反应是, 哇! Erin非常酷,以确保整个Muse办公室都知道它! 它强化了我对Erin的看法,认为Erin是一位热情,慷慨的主管,投资于员工的成功 - 而且我很确定它对阅读信息的其他人也有同样的影响。

另外,我下意识地将“莉莉的成功”与“艾琳”联系起来。毫无疑问,艾琳的指导在帮助莉莉到达今天的位置方面发挥了作用,所以这种心理联系绝对值得。 但是,如果艾琳没有公开分享莉莉的成功,我可能不会这样做。

而且在将来,当艾琳做出令人敬畏的事情时,Lily不仅可能是第一个宣传新闻的人,而且其他所有人也更有可能推广它,因为我们知道艾琳是应得的人。

什么时候

你的同事并不是每天都登上一个备受瞩目的名单。 事实上,如果你等待这样的场合庆祝你的同龄人,你可能要等很长时间。

幸运的是,无论是大还是小,你都可以分享别人的好消息。 (有时候,小一点会更好,因为你会成为为数不多的人之一!)

以下是您可以代表同行分享的新闻类型的一般指南:

  • 在项目上做一个很棒的工作
  • 找出一种更有效的做事方式
  • 达到个人成就,比如跑半程马拉松
  • 实现目标,例如满足销售配额或帮助特定数量的客户
  • 获得荣誉或奖励
  • 发表论文或接受采访
  • 学习新技能

相信我:你越是寻找机会来推广你的同事,你就会发现越多。 (作为额外的好处,您将更加了解他人的工作和成功 - 这自然会提高您的办公室声誉。)

我不了解你,但在意识到分享别人的成就所带来的令人难以置信的效果后,我 渴望 更多的人,我知道做更多伟大的事情。