无论您是填写工作申请还是为工作制作大量演示文稿，您都希望用自己的智慧给别人留下深刻印象。 虽然你可以通过各种方式实现这一目标，但许多专业人士只需转向使用大词。 或者，我应该说，开始利用优越的措辞。
但猜猜怎么了？ 科学说，使用所有那些长长的SAT单词实际上会产生负面影响 - 它可能会摇摆你最想要在相反方向留下深刻印象的人。
在一项心理学研究中，研究人员丹尼尔·奥本海默（Daniel M. Oppenheimer）发现，当他用较长的文章替换大学文章中较短的单词时，读者发现这些文章的作者不那么聪明 ，也没 那么自信。 换句话说，当你试图让你的语言变得复杂时，你就冒着听起来过度补偿的风险。
让我们在这里真实：我们都想偷偷溜到Thesaurus.com，希望找到更多丰富多彩的语言来描述自己的求职信，或者让投资者的报告显得不那么平淡，或只是为了给一位高管留下深刻的印象。关于季度目标的电子邮件。 但有一点是它不再令人印象深刻，并开始散发出你努力的氛围。 例如，说一个健谈的同事是“喋喋不休”听起来不是特别自然，是吗？
所以，如果这个“你用你的大词隐藏什么？”效果不是这里的目标，你应该瞄准什么？ 奥本海默建议明确。 如果您的简历，求职信，电子邮件或其他通信听起来很简单，那么为什么会破坏复杂的单词选择？ 例如，我们建议您在简历中使用这些简单的动作动词，而不是使用会使招聘经理混淆的语言。
另一方面，有时需要更大，更具体的单词来表达你的观点，这也很好。 关键是，如果你想给别人留下深刻印象，不要依赖你的语言来做到这一点; 让你的想法和你的工作说明一切。
