激情是任何公司的关键组成部分，但是当你努力改造不是一个行业而不是两个行业时，它不仅仅是一块 - 它就是整个难题。 这就是Andela的故事，Andela是一家全球人才加速器，正在寻求改变科技和教育行业。 这是一个很大的目标，但由于公司独特的方法，这是可行的。
Andela的目标是在未来10年内在非洲培训10万名世界级软件开发人员，这一理念基于均匀分布的辉煌，但机遇并非如此。 使用自筹资金的教育模式，Andela实际上向其竞争激烈的学生（称为Andela Fellows）支付了超过1, 000小时的课程，学习从成功开发人员所需的硬技术技能到专业开发技能的所有内容。将帮助他们继续成长。
然后，Andela将其学生与需要技术人才的公司 - 从微软等财富500强企业到2U和Udacity等创业公司 - 合作，然后让学生通过这项客户工作为他们的教育提供资金。
这真的是一个双赢的局面：公司以更具成本效益的方式获得未开发的技术人才，学生学习关键的新技能，并有机会使用它们 - 员工可以开展工作，他们可以真正支持。
“我喜欢我们的激光专注于激发他人伟大的社会使命，”招聘总监Iyinoluwa Aboyeji解释道。
听起来像你想要站在后面的东西？
