如果您正在寻找新的营销工具，请考虑以下因素：90％的营销人员现在都在使用社交网络。 所以，无论你是刚刚进入这个领域还是已经存在多年，下一份工作就意味着你必须掌握在线游戏。
在无尽的技术工具，推文和时间表之间，需要掌握很多东西 - 但也有一些很好的方法可以让您的数字专业知识快速掌握。 为了帮助您入门，这里有顶级的社交媒体和技术技能，将帮助您发光。
1.在线存在
扩展是企业的游戏名称，因此招聘经理正在寻找知道如何稳定增加在线粉丝并在社交媒体平台上与他们互动的人。 你知道如何在Twitter上增加对Facebook商业页面或粉丝的喜爱吗？ 您知道如何在LinkedIn上获得更多关注者并扩展您的网络吗？
如果您没有使用自己的社交媒体，请联系非营利组织或校友组织，以便您获得一些结果。 如果您需要一些指示，请开始使用此幻灯片分享如何建立在线状态。
2.掌握最新和（非常）最伟大的
我们大多数人都可以找到Facebook，Twitter和，但雇主也希望看到你擅长制定营销策略，其中包括Instagram，Foursquare，Quora和OnlyWire等新兴和小众社交媒体工具。 毕竟，有助于提升数字营销计划的新工具将在本周推出，因此展示您可以适应的重要因素非常重要。
转到您的面试，随时了解有关这些最新尖端工具的知识。 即使你还没有尝试过它们，你应该对它们如何用于表明你处于社交趋势之上有一个明确的想法。
3.博客
编写引人注目的副本，使用适当的关键词进行搜索引擎优化，以及推广博客都是营销人员工作的一部分。 有什么更好的方式来展示你有这方面的专业知识，而不是用粗体字母表示你自己的名字？
创建自己的博客，了解您对营销趋势和广告系列的独特看法，并定期发布。 您甚至可以创建一个内容日历，其中列出了您每周或每月要涵盖的关键主题。 （通过学习如何从头开始构建自定义WordPress或Typepad博客来获得额外分数。）
4. SEO
虽然您不必是SEO专家（这本身就是一项工作），但了解SEO如何运作以及它与营销的关系是一件好事。 这是一个入门：搜索引擎优化（或搜索引擎优化）是获得谷歌等搜索引擎免费流量的门票。 每个搜索引擎都有一个用于对搜索结果进行分类和组织的算法，主要基于关键字和链接。 如果您的网站是SEO好的，它与此算法一致，从而导致搜索结果中的排名更高 - 更多人找到您的网站。
通过观看Common Craft的精彩视频来准备您的采访，该视频解释了SEO和Dave Saunders关于如何选择合适关键词的细节。
5.在线视频
网络视频在消费者中越来越受欢迎，赢得了任何营销人员的耳朵 - 事实上，Fast Company预测短片视频是营销的未来。 越来越多的企业正在使用引人注目的内容驱动视频而非s-来创建一种更有意义的与消费者互动的方式。
因此，至少，您应该了解网络视频在营销中的使用方式，并提供一些具体的示例。 （对于初学者来说，观看T-Mobile在2010年创建的移动“欢迎回家”视频，该视频今天仍然有效！）知道如何拍摄和编辑视频的奖励点，特别是因为使用手机等熟悉的工具更容易制作。
6.充分利用移动设备
无论好坏，手机随处可见（是的，无处不在！）我们走了。 因此，企业越来越渴望与移动领域的消费者建立联系，创建相关且吸引人的内容，如应用程序，游戏和其他移动工具，这一点也就不足为奇了。
作为营销人员，您需要表明您了解如何在营销活动和策略的混合中添加移动设备。 为了获得一些灵感，Chris Brogan分享了六个移动营销案例研究，这些研究将让您获得最佳创意。
营销信息的数字途径数量是无穷无尽的，但不要让人不知所措。 优先考虑熟练掌握这些顶级社交媒体技能，并且您将拥有所有其他求职者的数字优势。
