我们都出于不同的原因走上了我们选择的职业道路。 在健康科技行业尤其如此。 技术领域提供了广泛的就业机会，因此，为了弄清楚人们对健康技术的驱动因素，我们询问了三位葛兰素史克（“葛兰素史克”）员工：人工智能服务总监丽贝卡加塞尔; Odean Maye，数字工程总监; 和Ranjith Raghunath，Data CoE主管平台和工具总监。 这是他们不得不说的：
致力于更大的目标
尽管如今Rebecca沉浸在技术中，但她并不总是知道她想从事科技工作。
她在酒吧工作了一段时间，并在宾夕法尼亚州西切斯特大学获得商业管理学位，当时一位朋友建议她使用电脑。 因此，当丽贝卡偶然找到一家提供免费培训以换取帮助台的咨询公司时，她报名参加了。 作为咨询公司的一部分，她早期的任务之一是在GSK担任应用程序集成商。
一年半之后，1999年，丽贝卡成为GSK员工，从未离开过。 “即使在22岁那年轻的时候，我也知道我将从这家公司退休，因为我对自己的工作充满热情。 我们正在盯着Y2K并试图了解它将如何影响我们。 成为主要技术影响的一部分一直令人兴奋。“
这些“重大影响”对丽贝卡来说有什么影响，以及为什么她继续对GSK的工作充满热情。 她的工作涉及使用人工智能使所有操作方面，包括客户服务的交付更容易。 “我可以告诉你，我们致力于解决问题，让人们过上更健康的生活。”
丽贝卡对GSK对其更大目标的承诺印象特别深刻：帮助人们做得更多，感觉更好，寿命更长。 “我相信预防医学和以健康的方式接近生活，我喜欢当我们做工作时我们总是让患者成为焦点，”丽贝卡说，“我们正在弄清楚如何解决他们的健康问题。 “
她认识到技术人员可以选择在任何地方工作，但她指出医疗保健触及了我们每个人。 “我们都是人，当你在医疗技术领域工作时，你会产生巨大的影响，”她说。
做出改变
Odean在一家销售手机的Sprint商店工作并看到技术对人们的影响后，被电脑吸引。 他曾在Old Dominion大学获得计算机科学学士学位，并且毕业。
大学毕业后不久，葛兰素史克赢得了Odean，因为他有机会找到一份可以对人们的生活产生持久影响的工作。 Odean现在领导GSK的一个团队，编写代码来开发新的以健康为中心的应用程序（想想类似Fitbit的解决方案以及其他可以帮助消费者有效跟踪和使用药物的解决方案）。
Odean认为，科技领域的所有创新都具有内在价值 - 人们的生活因新产品和进步而得到改善。 健康科技更是如此。 “这对人们更为重要，因为他们正在努力过更长寿，他们想要感觉更好，他们正在努力做更多。我们正在努力为他们提供解决方案，让他们能够去做。”
迎来未来
有所作为的工作也是Ranjith最大的吸引力之一。 在GSK首席数据官Mark Ramsey接触之前，Ranjith在他的职业生涯中表现非常出色。 “你想改变人类，”拉姆齐问道。兰吉斯被卖掉了。
Ranjith说他在工作中寻找三个标准：你是否正在研究改变世界的很酷的东西？ 你在推针吗？ 您是否与一群对自己的工作充满热情的人合作？ Ranjith说，在GSK工作，检查所有这些盒子。 “我将推动制药公司未来十年的发展前景，并将其作为底层产品的一部分。”
Ranjith惊喜地发现，你并不需要在生命科学领域从事健康科技工作。 “他们不需要我们成为科学家，我们真正带来的是技术人才：我们如何通过我们在其他地方使用的创新方法解决问题？”他说。
正如他所说，Ranjith亲自让接近他的人患有未知的神经系统疾病。 “令人遗憾的是，我们还没有找到治愈这么多人的方法，但这就是我的动力，即我们可以在这个行业中解决核心问题，”他说。“我们可以研究如此大的基因样本它将增强我们挑选下一组获胜者的能力。“
同样重要的是，他说，制药业正在发生变化。 “我们正在获得更多的数据驱动，这意味着在运营方面更有效率，但在医疗保健领域，我们也越来越多地采取进攻而不是防御。”这是一个巨大的范式转变，因为我们将数据用作战略推动者Ranjith说道，“我很高兴像我一样的人能够成为这段令人难以置信的旅程的一部分。”
因此，如果您希望产生影响，请查看医疗技术行业的常见工作：
信息图表设计由玛丽Schafrath。
