它天真地开始了。 当你发现牛奶变坏了，从而破坏了你那杯咖啡时，你无法抗拒转向Brittnee，你的同事 总是 抱怨：“这个地方。 有时我真的很想知道是否有人正在做他的工作，“你说，相信她会以实物回应。
“我知道，对吧？ 就像，用鲜牛奶储存社区冰箱有多难？ 或者确保洗手间没有用完卫生纸？ Lame，“她回答说，在你知道它之前，你已经找到了别的东西可以发泄，你感觉比以前更烦。
之后，在您的办公桌上，您老板的电子邮件请求感觉就像是个人攻击。 沮丧的是，你简洁地回应并低头，以避免在一天的剩余时间里与任何人交谈。
接下来的一周，当你和Brittnee出去吃午饭的时候，你会感到很自高，因为你听她的声音很多。 她的经理是最糟糕的。 她的团队中没有人拉扯他们的体重，她无法理解为什么公司不能只买一台有效的打印机！
虽然您的打印需求很少，并且您从未真正注意到看似最新的机器存在问题，但您发现自己同意她的意见。 然后在办公室的低分茶选择中加入一连串的投诉。
看看这里发生了什么？ 你，我的朋友，被你的负面同事搞砸了，如果你不小心的话，这不仅会影响你自己的心态 ， 还会影响你的表现 和 声誉。 有时候成为一个发声板并且在同事表达挫折时专注地倾听是一回事。 但如果你的工作BFF经常是负面的，它会对你自己的工作场所满意度产生非常大的影响。
让某人对领导团队发出悲观的想法，公司的使命，以及你能想到的任何其他东西都可以在你的脑海中浮现。 它可以带你从你所处的舒适的地方 - 识别组织的不可避免的缺陷，但不会被他们叮叮当当 - 并把你变成仇恨。
如果发生这种情况，您可以停止关心您的工作。 您可能会开始挑剔老板的管理风格，或者对部门处理客户投诉的方式提出质疑。 不久之后，你会很难记住为什么你喜欢这份工作，或者你为什么一开始就喜欢这份工作。
避免这种毒性，并与你日益悲惨的同事保持距离。 试着让自己远离你几乎不知道的永远微笑的同事。 自己采取积极态度，为你的妈妈，朋友或其他重要人士保留大部分小工作投诉。
如果你感到大胆，下次你脾气暴躁的朋友抱怨时，不要点头或对反对意见作出贡献; 相反，在工作中做出你喜欢的事情。 或者小心地叫她出去。 建议如果情况变得如此糟糕，也许她会在其他地方变得更好。 试图解决问题是另一种选择，但是如果她养成了抱怨抱怨的习惯，她就不会咬人了。
记住：没有公司是完美的。 并且没有人会一直都是削片机，但是当你开始发现前所未有的不满情绪时，请考虑来源，并远离它，这样你就可以开始重新定向你的能量了。
