我总是告诉别人你最好的防守几乎总是一个好的进攻。 因此，如果您怀疑审稿人可能会对与您的背景相关的事情提出疑问，请假设他们会主动解决。
但是如果你为一家公司（或一个角色）工作过，你会感到尴尬的是怎么回事？ 您如何解决这些类型的场景？
以完全相同的方式。 主动。 战略上。 简洁。
为决策者拼出它，然后你继续说：“看看我能走到哪里，并提供你职业生涯故事的方方面面。
以下是我的客户经历过的一些具体方案，以及我如何管理它们：
你曾为一家有公关危机的公司工作过
几个月前，我有一个客户，他的工作令人难以置信，那就是金融服务。 不幸的是，当他发现创始人正在与客户的moolah做一些不那么合法的事情时，他最近的一位雇主遇到了各种各样的麻烦。 此后不久，该公司倒闭了。
虽然我的客户很快就剥夺了他与该公司的关系，但一旦这些信息曝光（并且，他与这个信息无关），事实仍然是他仍然在那里工作。 他在那里做了一些非常开创性的工作，以便开机。
那么，他应该如何处理他的简历呢？
我们一直在讨论从简历中删除公司名称，并简单地列出雇主（一家“金融服务公司”），但我认为这可能会让他看起来像是在试图隐藏某些东西。
相反，我们决定在下一份工作的描述中建立措辞，简要说明了他的情况，暗示他没有参与这种情况，并且很明显他是由一家欣赏他的工作的公司招募的。
例如
2.您在潜在的极化行业为公司工作
我们的另一位客户 - 也是专业人士 - 为分销成人玩具产品的公司担任运营总监。
她真的很享受在这家公司度过的时光，但她已经准备好扩大自己的能力并在一个更大的组织中领导。
因为她在成人玩具产品公司的工作与她下一步要做的事情直接相关，我们当然不想将它从简历中删除，但是她非常担心她在这里工作，期间。
我们决定简要介绍一下我们如何描述公司（幸运的是，它没有被称为“超级性玩具店”或任何超级明显的东西），然后非常清楚地展示她与她所关注的工作直接相关的成就（如客户服务，流程改进，供应链优化等）
例如
这些只是三个例子，可以帮助你定位一个你不太确定该怎么办的工作，但是他们有一个共同点：
他们是积极的，他们是无懈可击的，他们是战略性的。
并且，在每一个例子中，一旦情况得到澄清，这个人就会继续并突出他们擅长的东西，并考虑到下一个目标。
你越是蠕动或试图伪装东西，你的观众就会越想知道问题是什么。
你想让他们看到的唯一问题是什么？ 是那个尖叫的人，“她看起来很神奇。 我们带她去面试吧。“
