有一个朋友分享你的专业兴趣和愿望可以是很棒的。 你有一个人会和你一起学习LSAT，一个完全理解你为什么要对你的老板发泄的人，以及一个你真的很想在行业活动中赶上来的人。
但这也意味着你可能会同时申请同样的工作。 你如何处理事情会影响你的候选资格和你的友谊。
根据您的具体情况，继续阅读您应该（而且不应该）做的事情。
1.如果它是多个位置之一
多个职位转换为多个雇员，所以你有可能在公司找到工作（这将是非常惊人的！）。 因此，您可能会想要一起准备 - 排练面试问题的答案，拆分公司的网站，并比较有关市场趋势的文章。
虽然真的很希望彼此很好，但一起学习并不是一条路。 为什么？ 因为与有 正确 答案的考试不同，招聘经理不希望得到正确的答案，他们希望每个候选人都有 最佳 答案。
如果你和你的朋友碰巧在这里和那里给出类似的答案，那没关系; 但如果你的所有答案都是抄送副本，那么就没有理由雇用你们。 组织可以选择你们中的一个，然后雇用其他人来获得新观点。 所以，祝你的好朋友，但保持你的面试答案自己 - 它可以帮助你们两个人被雇用。
2.如果是内部促销
您刚刚发现您和您的同事申请了相同的促销活动 - 现在是什么？
如果这取决于你和你的工作BFF，那么事情就会变得尴尬和迅速。 在去年的办公室假日聚会上，这个人通常会和你一起讨价还价，并且听到了你对老板的印象。
一个显而易见的，“嗯，这很尴尬”通常是结束谈话的单向票，但在这种情况下，它是要走的路。 走出办公室，拿起一杯咖啡，用诚实的方式打破冰，“这真的很糟糕。”然后，做出承诺，你们都会把你的最好的脚向前推进，你将避免比较或相互讨论，当它全部结束时，你们都会尊重并给对方一点空间。 （是的，晚上你听到这个消息的消息太早了，因为失去了对玛格丽塔酒推销的人。）
无论你是否反对你的工作BFF或办公室熟人，保持在你的车道上（即，专注于你正在制作的印象）将很好地为你服务。 对于初学者来说，不良行为会严重阻碍你的候选资格。 提及你的同事缺乏资格证明似乎不是有用的内幕信息：它会清楚表明你不是管理材料。 所以，尽可能专业。 最佳情况：您获得促销。 其他最好的情况：你的新老板对你处理事情的方式印象深刻。
当然，最糟糕的情况是试图破坏你的同事，谁成为你的老板，然后在接下来的六个月给你可怕的项目。 （不要选择此选项。）
3.如果这是梦想工作
这段友谊对你有多重要？ 不，真的。
我知道这个问题似乎很苛刻，但你需要切合实际。 如果有一些惊人的，改变生活的机会出现，其中一个人得到它，那么另一个朋友将永远是那个没有去巴黎的女孩。
这是你职业生涯中多次出现的情况之一，当你不得不在个人生活的背景下考虑自己的专业决策时 - 而不是在真空中。 就像你可能会放弃一个需要过多旅行的杀手机会或者为了维持生活中其他重要部分而付出过高的薪水，或者可能会从一个不支持你的职业目标的重要人物中继续前进; 你需要根据你的个人关系来看待这个机会。
问问自己：如果你得到了这份工作，但失去了友谊，那还值得吗？ 此外，如果你的朋友找到了你的工作而不是你，那会不会影响你的友谊？
如果你和你的朋友都在申请大规模的暑期工作，那么谁最终在一家公司并且最终在另一家公司工作并不重要，那么就没有必要进行“谈话”了。但如果有一个令人兴奋的开场白创业公司，如果你输给对方，你们中的一个会被压垮，你们需要对自己的感受保持开诚布公。
在这里和那里失去工作的情况并不罕见，偶尔与朋友吵架也不常见。 但是，在你为对方牺牲之前，请确保你对自己和对方都诚实。
