每个人都可以非常同意撒谎不是一种好习惯，特别是在说谎给老板时。
但有时候，这似乎是必要的 - 就像你说你需要为牙医预约吃一顿长长的午餐，当你真的和朋友见面，以及长时间的午餐。
当你的老板突然问你是否已经联系过你说过你的那个客户时，它也可能发生在恐慌的时刻，即使你的待办事项清单上肯定仍然是一个未经检查的任务。
最初，这些谎言似乎非常无害。 只要你小心翼翼地覆盖你的轨道（并将客户呼叫撞到你的待办事项列表的顶部），你的老板就永远不会发现。
对？
除了它并不总是这样。 有时候，无论你多么小心，当你的老板会骗你时。 例如，他或她会碰到你在餐厅的隐藏餐桌旁（“这看起来不像是牙医的办公室”），或者收到你答应打电话给那个客户的电子邮件，说没有人有几周来联系她。 突然之间，你被逮住了。
因此，在这些情况下，为了避免成为一个欺骗性，不值得信任的员工（或者，嗯，被解雇）的声誉，你怎么能恢复？ 以下是要采取的步骤。
第一步：避免延长谎言
当你的老板骗你的时候，试着通过再次撒谎让自己摆脱尴尬局面是很诱人的。 例如，在客户呼叫情况下，当你的老板面对你并没有真正联系客户时，你可能会说：“嗯，你是对的，我没有和客户说话，因为，你看，我做了打电话，但是她的秘书说她正在开会，而且剩下的时间都没有。“
但是，如果你陷入了更深层次的洞（例如，你的老板发现客户当天没有参加会议 - 或者甚至没有秘书），事情将会成倍地恶化。
第二步：道歉开始
相反，从道歉开始。 一个简单的“对不起，我对此并不诚实”将起作用 - 只要确保它是真实的并传达你的悔意。
步骤3：提供解释
然后，解释你的思维过程是什么。 大多数时候，谎言背后都有一些不那么恶意的东西。
例如，也许你想吃一顿长午餐，因为你遇到了一个你很久没见过的朋友，并想确保你有足够的时间赶上。
或者，在客户电话的情况下，也许您只是担心与客户取得联系，因为您知道她对公司不满意，而您不确定如何处理它。
这两种解释是否可以原谅你100％谎言？ 不，但它为这种情况增添了一个人性因素，让你的老板从你眼中看出这个问题。 虽然他或她可能仍然不高兴，但他或她会更好地了解你的来源，这有助于协调和解过程。
第四步：解释你的直接计划
如果存在需要立即解决的问题，请确保您的老板知道您计划做什么以及在什么时间范围内。 例如，您可以说，“我想讨论我应该对客户电话采取的方法。 一旦我得到你的建议，今天下午我会打电话给她并发送一封后续电子邮件，告诉你它是怎么回事。“
在那些几句话中，你已经向老板保证你将如何纠正这种情况，并保证他们会完成这项工作 - 因为你已经致力于后续的电子邮件。
第五步：……下一次你会做什么
然后，确保你的老板知道你将来如何处理这种情况：“如果我不确定将来的另一个客户情况，我一定会立即来找你指导。”
或者，“如果我想吃一顿长长的午餐，我会先和你一起清理它，并确保我提前入住或迟到以确保我当天剩下的工作完成。”你会告诉你的老板你是专注于你的工作 - 你将来会避免出现问题。
当然，最好避免一开始就骗你的老板。 在你的员工 - 经理关系中努力进行公开，诚实的沟通，你应该感到很自在地与老板谈论任何事情 - 这将首先消除对大多数谎言的需求。
