你正在寻找工作，你已经找到了一个出色的公司的完美位置，你想确保你在其他候选人之上脱颖而出。 你做了一些研究，事实证明，你通过一个家庭成员与招聘经理有联系！
还有什么比这更好的吧？ 嗯，不是那么快。 是的，拥有个人联系是一个很好的方式，但在你要求玛丽阿姨介绍之前，请考虑这些技巧和家庭混合的技巧。
首先是家庭与否 - 重要的是要记住，在找工作时要求某人帮忙也要求她给她时间和精力，并将她的专业声誉放在第一线。 因此，在您提出任何要求之前，请了解您的要求，包括对您家庭成员的声誉和生产力的影响。 这可能需要她多年的努力才能让你的梦想公司的总裁快速拨打，所以代表你打电话给她可能是一个比你意识到的更大的要求。
无论你是要求面试还是招聘经理的名字，都要善待你的家人而不是因为你有关系而应该把你当作一个人，但作为一个不顾一切地帮助你的人。
得到具体的
许多家庭成员可能愿意帮助你，但他们可能不知道你需要什么。 因此，当您向家人寻求帮助时，请像对待任何其他业务联系一样对待他或她，并提出具体，合理的要求。 （阅读：不是“你能让我在戴尔工作吗？”）
例如，您是否正在寻找一双新鲜的眼睛来编辑您的简历，您在梦想公司的人力资源经理的LinkedIn介绍，或新职位的参考？ 这些请求中的每一个都需要不同的操作。 并且，它不会停留在特定的工作机会！ 您可以要求与您的志向行业中的某人进行信息面谈，在展会或社交活动中加入某人，或者提出一个工作影子日，以了解更多有关在某个职位取得成功所需的信息。 确保您知道最终目标是什么，并据此提出具体要求。
确保你有资格
同时确保通过询问您不符合资格的介绍，建议或工作机会，您不会让任何人处于尴尬的境地。 如果你要求你的嫂子把你的简历放在首位，你应该有一个特定的理由说你很适合这份工作，而不是与在那里工作的人有关。
虽然一个家庭成员可能会让你踏上门，但如果你没有资格首先进入那个办公室，那么它就不会对你产生积极的反应。 自由撰稿人安吉琳·埃文斯（Angeline Evans）分享了她通过父亲的联系来阻碍实习的经历。 “我19岁，而且我没有很多相关的课程。 但是，由于我父亲的关系，我甚至不记得被采访了。 实习对我们所有人来说都是短暂而令人失望的，因为我们的期望是不同步的。“
考虑他们的好处
请记住，网络是双向的。 当他帮助你时，你可能没有花哨的地址簿传给你的叔叔，但考虑其他方式你可能能够帮助你。 毕竟，传统的网络是关于共同利益的，而不是在他或她职业生涯的一个更成熟的阶段徘徊。 您能否提供专业知识证明您值得推荐？ 也许你知道一个可以让他或她的网络中的其他人受益的职位。 有很多方法可以为您的家庭成员的职业生涯增加价值，即使您早在您的家中也是如此。
并且，它应该不言而喻，但是当有人帮助你 - 甚至是家人时， 总是 需要感谢卡或礼物。
与那些与你有强烈关系的人建立联系是很棒的，但请记住，这与商业和家庭关系同样重要。 不要指望你的堂兄只是因为你有关系而在一天结束时给你一个好话，如果她是你网络中的联系人，那它仍然是一种专业的关系。
