你知道你有能力成为顶级申请人（这就是你在这里的原因！）。 你是那种把你的职业抱负掌握在你自己手中的人 - 建立你的网络，做你的研究，摇滚面试，写一篇很棒的感谢信。
但接下来是招聘经理，你必须从主动转向病人。 你有什么办法吗？
简短的回答是，从“全速前进”到“观望”模式的转换是最重要的一步（但稍后会更多）。 继续阅读有关dos的细分，而不是在等待回复的时候。
不要反对自己
和大多数人际关系一样，看起来感兴趣很好，但看起来太感兴趣会让你不那么理想。 你可能会认为你正在展示你未来的公司，你已经准备好了，但是如果你在面试后过于强烈（在面试后不到一周就认为“登记”会重申你的兴趣或加倍沟通 - 发送电子邮件，然后再发送电子邮件而没有来自另一方的回复），你看起来不像他们有幸雇用的候选人，更像是一个急于离开你现在的角色的人。 这是不公平的，但人性的规则适用，似乎绝望的人似乎不那么吸引人。
需要另一个理由等待与您的潜在雇主联系？ 即使你是一个嘘声，过度渴望会在讨论条款的时候削弱你的谈判立场。 如果你想在这家公司工作的时间比世界上任何事情都要好得多，那么公司可能会给你一个比它试图吸引的候选人更低的薪水。
及时回应
为了清楚起见，你想退出你的角色，开始沟通 - 你在发送求职信和感谢信时做了 - 让公司成为伸出援手的一方。 然而，有一个重要的读物：让采访者带头并完全抛弃舞池之间的灾难性差异。
就像你应该在24小时内回复面试请求一样，如果你的联系人跟进你（好兆头！），请务必在一天内（最好在几小时内）回复。 去度假？ 为您的个人电子邮件设置离开消息; 甚至考虑更新您的语音邮件消息，告诉呼叫者您将无法访问。 这是值得的，所以公司不认为你只是继续前进。
不要开车疯狂
我最近在等待收听有关某个职位的消息，我会承认：每当我的电子邮件发出警告时，我都疯狂地检查是否是工作前的新闻 - 或者只是另一个零售店。 在我上床睡觉之前，当我早上醒来时，我会想起这份工作。
这不一定是坏事：在某种程度上，对工作的迷恋是你如何知道自己走在正确的轨道上并申请一个你真正热爱的角色。 然而，与此同时，你需要那种众所周知的现实 - 并且经常 - 如果你没有得到这份工作，你就不会被压垮。
您的个人时间表将取决于您的具体情况，但如果我为任何一份工作进入最后一轮，我会给自己一个星期的时间，我可以不停地思考它。 整整一周，我不申请其他工作（假设我没有其他工作），几乎是对自己的信心。 对于怀疑者来说，这意味着我会错过其他地方的机会，这一周规则的第二部分是，一周后，我像往常一样回到找工作的地方，然后在我离开的地方接我。
好好地继续前进
好吧，理想情况下，你听说工作是你的，然后你需要做的就是协商你的工资并准备离开你现在的角色（更多关于这里）。 另一个更令人沮丧的情况 - 虽然你会通过一个很好的方法 - 是一到两个星期过去你听说你没有得到这份工作。 如果是这种情况，请慷慨地感谢招聘经理们的时间，并在适当的时候要求牢记未来的角色或在LinkedIn上保持联系。
当然，也许最困难的情况是，当一位雇主告诉你你是决赛选手然后是“从不再联系申请人，他或她会让我们采取另一种方式”协议。 （就个人而言，我更喜欢公司程序模仿他们对员工的期望 - 及时和诚实 - 但这真的不适合我。）
那你该怎么办？ 您如何知道公司是否转嫁了您，或者招聘流程的时间是否超过预期？ 发送一封后续电子邮件是可以的，并从那里评估您的联系人的回复（如果有的话）和响应时间，然后在适当的时候回复。 如果你发了一封感谢信，接下来一次，并且没有听过一个窥视孔，那么最好继续探索你的选择。
等待回复工作是令人伤脑筋的。 但是，使用上述步骤保持理智 - 既为自己，也为公司的目光。
