无论您是在公司还是非营利组织工作，加入一个非营利性董事会都可以大大促进您的职业生涯。 这是建立领导技能并回馈社区的绝佳方式。
但它也可以做很多工作。
无论是什么样的非营利组织，董事会都有望保障使命，确保组织的法律和财务健康，并领导筹款活动。 （这是董事会职责的更彻底细分。）
虽然董事会的某些成员可能会在非营利组织活动的特定领域承担更多的领导角色，但所有成员都应准备好提供一般性监督和反馈。 您应该至少每季度与人会面，并参与与之间较小的委员会的电话会议或电子邮件对话。
要查找职位，您可以浏览各个组织的网站或转向Idealist，Bridgespan或您当地的非营利组织等网站。 大多数要求您发送求职信，简历，申请或三者的某种组合。 如果董事会认为您是合适的，那么在您被邀请加入并投票之前，您将与现有成员会面以讨论这个机会。
所以，这些都是基础知识。 但是，您如何知道 特定 组织的 特定 董事会职位是否适合您？ 你必须做以下三件事：
1.了解使命（以及如何实现）
我希望这不用说，但如果你对组织的使命没有热情，就不要加入董事会。 您将无法获得良好的经验，组织也无法获得成功所需的承诺。
但也不要只假设每个任务都是一样的。 例如，也许你非常关心孩子的癌症。 但是，你想支持一个资助研究或提供直接护理的组织吗？ 您是否对医疗干预感兴趣，或者您是否更专注于照顾孩子的健康？ 即使不同的组织具有相同的一般原因，它们也可能以非常不同的方式运作。
因此，一旦您找到了处理您热衷的问题的组织，您就应该继续从内部人员和外部人员的角度研究其计划模型以及工作方式。
毕竟，您必须筹集资金并推广该组织。 你想要很好地代表它并且在投入时间方面感觉很好。
2.了解财务状况
您不必拥有很多财务经验来加入董事会，但在加入之前，您应该就组织的财务状况进行认真的对话。 索取预算副本，最近的资产负债表和财务活动报表。 大多数组织通常每年都会进行审计或财务审查，并且可以通过Guidestar获得纳税申报表。 询问任何债务，预算不足或最近的裁员。 这些都不能阻止你担任这个职位 - 毕竟，这可能是最需要你领导的非营利组织 - 但你应该从一开始就意识到任何潜在的问题。
此外，请务必询问任何“给予或获得”政策。 这涉及董事会成员应该进行的筹款活动。 大多数董事会并不期望每个董事会成员都能获得大笔捐款（尽管可能会强烈鼓励名义上的礼物），但建议每个人都捐赠或在某一级别募捐。 如果您对此金额感到不舒服，请立即进行讨论。
3.了解人民
最重要的是，作为董事会成员，您不可避免地要与每个与组织相关的人员 - 员工，客户，捐赠者和您的董事会成员 - 进行紧张的对话。
了解这些人是谁，他们的优先事项是什么，以及他们如何工作。 我建议您尽可能多地与董事会和高级职员面对面会面，并访问办公室并与志愿者或客户进行对话。 你不必像每个人一样（相信我，当你不喜欢时，它有时会更容易！），但你需要与他们合作才能正确领导组织。
我职业生涯中一些最好也是最具挑战性的时刻都是因为我的董事会服务而发生的。 它促使我承担起真正的领导地位，并做出我本来不会面对的艰难决定。 在我继续建立职业生涯的过程中，我遇到了一些支持我的可爱的人。 做出关于加入董事会的明智决定可以帮助您不可估量地让您对社区产生真正的影响。
