你在求职信上拼错了招聘经理的名字。 你的面试作业有一个奇怪的格式问题。 您发送了一份旧版本的简历，包括其中一个标题下的等等，等等。
所有希望都失去了吗？ 你应该打包放弃，因为你永远不会找到那份工作吗？
当然不。 事实上，有一种简单的方法可以让你从错误中恢复过来并轻松地让自己恢复正常运行。 这是如何做：
停止压力
首先，减少自己的一些懈怠。 我们并不完美，有时我们会犯错误。 当然，你希望它不是在你需要看起来像一个拼凑的专业人士的确切时刻，但它真的不是世界末日。
“我们都是人类，审查你的申请的人也是人，所以我们得到它，”缪斯的人才收购专家阿曼达科拉多说。 “这不是一个自动的否定。 这实际上取决于角色 - 如果你申请编辑角色，我可能会更严肃地接受错字，而不是说工程角色。 但是不要嘲笑自己。“
同样重要的是要记住，在求职和开始工作时，错误都是不可避免的。 这就是为什么向招聘经理证明你知道如何在他们确实发生时反弹的重要性。
“这是对工作环境中可能发生的事情的反映 - 你犯了一个错误，你必须能够以正确的方式跟进。 因此，以尊重的方式跟进并抓住他们的错误的人比只是让它滑动并且不解决它的人更好。 他们可能不接受你的回应，但尝试不会伤害，“Corrado补充道。
那么，你怎么能这样做？
找到合适的联系点
尝试追踪谁在审核应用程序。 也许人力资源团队有一个可以发送问题的一般收件箱，或者你可以在网上找到招聘经理的电子邮件地址，或者你在他们的网站上使用公司的联系信息（老实说，值得尝试任何没有的东西） “没有回复”）。
如有疑问，请使用电话筛选解决应用程序中的任何漏洞。
“这就像说，'听起来你没有我的简历的最新版本。 我可以寄给你更新的吗？'“科拉多说。
跟进您更新的材料
一旦找到最佳联系点，请联系我们。 它可能看起来像这样：
使用感谢您的优势注意事项
让我们说你的错字发生在这个过程的后期 - 在你面试后发送的面试作业或电子邮件中。
在这种情况下，请使用感谢信作为一种更好的条款。 这是你给人留下深刻印象的最后机会，所以不要害怕提出任何迫在眉睫的担忧。
你可以说一些事情： 我注意到我可能在写作测试中提交了一个错误，我想解决这个问题…… 或者，跟进： 很抱歉在我上一封电子邮件中错误地拼写你的名字！ 很高兴见到你……
放手吧
当然，这个建议更适用于小翻牌。 可能有些时候你犯了一个巨大的错误并且没有办法解决它 - 无论是因为它太晚了，它是一个太大的错误，或者因为没有人可以跟进。
这是我必须告诉你放手的时候（我知道，对不起！）。 就像我上面所说的那样，你永远不会让一切都变得正确。 你能做的最好的事情就是尽你所能来纠正它。 如果没有什么可做的，那就接受它发生，从你的错误中吸取教训，继续前进。
并且请记住，对您来说，一个小小的不幸事件对于招聘经理来说可能看起来不怎么样 - 您可以在此过程中继续前进，而不必担心它。
你知道我要说的是把它包起来，不是吗？ 无论你的错字结果如何，请 确保不再发生这种情况。
那是什么样的？ 下次提交申请时，请仔细检查所有材料，然后对其进行三重检查。 然后，请朋友看看他们。 然后，不要按发送，直到你完全确定一切正确。 这份简历清单和这封求职信可以提供帮助。
