我们都（很好）意识到商业中的性别差距，以及世界上最大的公司担任高管和董事会职位的女性的缺乏。
但事实证明，差距并不是从董事会开始的 - 它始于商学院。 虽然女性以与男性相同的速度上大学和研究生院（在某些领域，以更高的比率），但在该国的顶级MBA课程中，她们显然缺席。
试图改变这种情况的组织是FortéFoundation。 Forté成立于2001年，由顶级公司和商学院合作，通过奖学金，会议和活动，交流机会，在线资源和职业中心等方式共同改变女性在商业中的比例。 我们与Forté执行董事Elissa Ellis-Sangster坐下来了解更多关于女性在哪里，她们失踪的原因，以及您可以做些什么来改变它。
FortéFoundation的使命是什么？
我们的愿景是为有兴趣担任商业领导职位的女性提供资源和工具。 我们非常注重让更多女性进入MBA课程，并教育年轻女性商业教育的好处以及它如何适用于许多不同的行业和职业道路。
我认为，有时当女性考虑商业职业时，她们并不总是考虑成为一名企业家或在非盈利组织工作 - 除了在华尔街工作之外，还有其他业务途径。 在很多领域，MBA是一个真正相关的学位。
为什么商学院这么好的选择？
在建立网络和获得非常灵活和便携的技能基础方面，MBA是一种很好的方式。 它让您深入了解多个行业和多种功能 - 它可以帮助您跨越这些行业。 如果您的行业破产，您可以通过许多不同的方式获取所学知识并使其适应不同的行业或职能领域。
我不认为每个人都需要MBA才能成为首席执行官 - 有很多不同的方式可以达到顶峰。 但我认为MBA为您提供了便携和灵活的学位，该网络，以及许多其他职业道路无法提供的访问权限。
医学院和法学院的男女人数几乎相等，但商学院却没有。 这是为什么？
我认为有很多促成因素 - 比如缺乏榜样和对数量毫无准备的关注。 此外，当女性开始谈论自己的职业道路时，通常商学院也不会出现。 女人并不总是在家里或工作场所有人说，“嘿，MBA对你来说是一个好主意。”男人似乎几乎自动得到了这个忠告。
但我认为时机也是一个问题。 当你看到兼职，高管和全日制MBA课程的女性时，你可能会看到更多的平等，但是当你看到顶级商学院和他们的全日制课程时，你仍然看到女性落后。
这很大程度上与大学毕业后2 - 3年回到学校有关 - 这比在你不受家庭义务约束或你没有受到家庭义务约束后进入医学院或法学院要大得多在经济上支持自己。 还有风险厌恶，不想陷入债务和留下工作，这两个都是女性的重要步骤。
最后，与法律和医学不同，你知道，“我将成为一名律师”或“我将成为一名医生”，“我将成为一名商人”带来了它的水平不确定性，增加了女性的并发症。
经济怎么样？近年来这是一个因素？
经济肯定会让它变得艰难。 对于女性来说，如果你有一个在经济不确定的情况下重返校园的工作，这是一个非常艰难的卖点。 但我认为我们可以做很多事情：我们必须让更多的女性进入管道，而不仅仅关注入学人数 - 我们需要更多的女性参加GMAT，更多的女性考虑商学院，所以我们可以看到申请人数量上升。
对于考虑商学院的女性，您有什么建议？
决定哪个学校最适合你是非常重要的。 访问学校，与校友交谈，与现有学生交谈。 确定你想要的职业道路，然后确保学校毕业后有机会，教师对该领域感兴趣。 不要试图找到一所学校，你要改变一切，让它适合你 - 确保你适应那所学校，它会支持你，帮助你进入你的职业生涯。
许多人，特别是女性，选择去当地的学校，即使在职业兴趣方面不是最适合他们的。 但不要卖空自己。 不要留在当地，因为它更便宜，或者因为你不需要搬迁 - 我认为女性经常做出这些选择，因为风险较小。 我鼓励他们冒更大的风险！
阅读，阅读，阅读，阅读，阅读！ 阅读 华尔街日报 ，阅读 Fast Company ，阅读 财富 或 福布斯 。 即使你不理解每个概念，你也会知道你是否每天都在阅读这篇文章而感到兴奋。 它将帮助您了解所有不同的业务领域以及您感兴趣的领域。
FortéFoundation的下一步是什么？
我们正试图在未来几年内将我们组织的规模扩大一倍，这将意味着许多新计划。 我们将继续扩大我们的外展以及我们与大学女性和早期职业女性的关系 - 试图找出尽可能多的人，我们可以感兴趣并希望从事MBA职业。 我们正在深入挖掘我们可以做些什么来帮助女性选择商学院和为商学院做准备，我们还与现有的MBA女性合作，为她们提供尽可能多的机会，使她们成功地进入职业生涯。
