随着假期即将到来，你可能已经决定暂停你的求职，直到新的一年到来。
然而，在你继续这个小小的中断之前，你可能想要考虑一下：12月可能实际上是一年中寻找工作的最佳时间。
以下是四个原因：
1.竞争较少
不出所料，随着人们为着假做准备，他们的头发着火了，对于开放的职位竞争的情况要少得多 - 是的，有些职位空缺。 （我会在一分钟内完成。）
申请工作的人越来越少，最终更容易脱颖而出。 不要误以为12月是懈怠的月份 - 这实际上可能是你的努力付出最多的月份。
2.公司在预算中有额外的资金
除了根据需要存在的职位空缺（这并不像公司在12月突然不需要员工），公司在年度预算中留下一些额外的花费并不少见。
这意味着要填补的新职位和招聘决策。 直到今年年底才会知道这个超额，所以这就是职位上贴的时间。 如果你有一个公司的目标清单（是的，你应该），现在是时候检查他们的工作清单。
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3.你会从招聘人员那里得到更多的关注
12月申请工作的最佳部分是你得到的关注。 招聘人员最敏感地感受到候选人的速度减慢，当一个有趣的人出现时，他们会比平时更加兴奋。
这个申请人的平静意味着花更多的时间来寻找简历，更长的面试和更快速的招聘流程 - 所有这些都是合格的申请人的好事。
这是网络的好时机
最后，假期是建立网络的好时机。 无论是与朋友一起标记她公司的假日聚会，还是与叔叔聊天，你很久没有见过，有很多机会可以结识新朋友或者让现有网络了解你的职业规划。
而且，谈到您现有的网络，现在是与老同事和导师联系并检查的好时机。 （这就是如何。）即使你没有特别想要追赶的东西，发送一个快速“思考你”的注意事项，当你需要一些职业帮助时，你可以更容易地再次联系。
假期是休息的好时机 - 许多人都这样做。 但是，如果你想在求职中脱颖而出，你可能想要考虑这条道路较少，并继续推动你的求职。 现在是时候了。
