对前几代人没有冒犯，但职业生涯过去很容易。
我的意思是，一般来说，你会选择一家公司，在那里你可以在未来几年为你排队的职业道路 - 特别是如果你真的擅长你所做的事情。 当然，你必须努力工作，但至少你知道你要去哪里。
这些天，情况有点不同。 正如Rita McGrath在她的新书 “竞争优势的终结”中所 论证的那样，企业和个人都无法再忍受他们永远擅长的潮流。 在这种经济形势下，情况变化很快，而有朝一日需要的东西可能会在接下来的日子里过时。 相反，我们生活在这样一个世界：McGrath所谓的短暂优势 - 意味着，不断创新并预测哪些技能或服务将是最有价值的 - 是成功的关键。
这对你的职业生涯意味着什么？ 这意味着你必须经常保持警惕，或者像McGrath所说的那样，“永久的职业生涯管理就在这里。”而不仅仅是沿着一条职业道路徒步旅行，你必须认为好像你一直在寻找你的下一份工作，定期建立联系并更新您的技能以保持相关性。
不知道你将如何在瞬态优势领域中获胜？ 麦格拉思在她的书中提供了一个简单的评估，以帮助你弄清楚你的立场。 只需对以下每个陈述回答是或否：
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如果我现在的雇主让我离开，那么在另一个组织中找到类似的角色来获得同等薪酬会相对容易。
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如果我今天失去工作，我已做好充分准备并立即知道接下来要做什么。
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在过去的两年里，我与至少五个不同的组织合作过一些有意义的工作（就业，咨询，志愿服务，合作）。
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我学到了一项有意义的新技能，这是我在过去两年里没有的，无论是否与工作有关。
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我在过去两年内参加了一个课程或培训课程，无论是亲自还是虚拟。
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我可以说，至少有十个人能够成为新机会的良好领导者。
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我积极参与至少两个专业或个人网络。
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我有足够的资源（储蓄或其他），我可以花时间重新培训，工作较小的薪水，或志愿者，以获得新的机会。
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我可以通过各种活动赚取收入，而不仅仅是我的工资。
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我能够重新安置或旅行以寻找新的机会。
从竞争优势的终结
任何“nos”都是你可以改进的领域 - 如果你回答“不”到五个或更多，你就会有一些严肃的职业发展：stat。
这一切都不是为了吓唬你，而是为了帮助你做好准备。 通过查看您现在的差距，您可以对其进行处理，并随时准备面对您职业生涯中的任何变化。
拿起McGrath的书的副本，了解更多关于在瞬态优势世界中生存并填补自己的空白以保持成功的书。
