当你在工作中感到不快时，尽可能快地冲出出口是很诱人的。 （“我放弃了.Beeeeee。”）毕竟，奴役你讨厌的工作可能会感觉像是折磨。
但是你有可能不需要一份新工作，而是一个新的视角吗？
我知道。 这可能不是你希望听到的建议。 当然，你可能还需要一份新工作。 但是，在你打电话之前，请记住以下两件重要的事情，特别是如果你没有已经排好的其他报价。
你对工作应该是什么的期望可能是不现实的
当你爱上某个人时，自然倾向于理想化那个人（“她是我的摇滚乐，我的家，我的太阳，我的月亮，我最好的朋友，我的爱人，我的红颜知己，我的一切！”）然后期待那个无休止地满足你所有需求和欲望的人。 问题是，这是一个很大的压力和期望只放在一个人身上 - 没有人能够满足你所有的需求，无论他们多么美妙！
在我们的职业生涯中，我们中的许多人都陷入了同样的模式。 我们发现我们所谓的“梦想工作”，然后当它不能达到我们所有的天价（阅读：不合理）期望时感到失望。
这可能是一个难以忍受的苦果，但诚实地问自己，“我希望我的工作满足我所有的专业/创意/社交/个人欲望，并以一切可能的方式满足我？ 那是公平的吗？ 那合理吗？“
如果是这样，想想你目前的工作没有达到什么样的欲望（例如你想要艺术的愿望），然后在必要的时候找到满足办公室以外的愿望的方法。 也许白天你是一名客户经理，但是你可以在城市公园里画出华丽的壁画，或者在周末教授艺术课程！
不要期望你的工作成为“你的唯一，你的一切”，并尝试更广泛的思考。 这非常重要，因为如果你在保持不切实际的期望的同时继续寻找工作，无论你的下一份工作多么令人惊讶，你都不会感到满意。
永远扫描一些“更好”的东西可能会让你感到悲伤 - 永远
您是否曾经注意到，无论一切如何发展，某些人似乎对他们的生活不满意？ 虽然其他人可以说是“平庸”的工作（或家庭或收入水平）似乎完全满足？
结果，有一个科学原因。
研究人类行为和“决策”和“选择”等主题的研究员巴里施瓦茨发现大多数人属于两类：你是最大化者，或者你是一个满足者。
如果你是一个最大化者，你将不会满意，除非你知道你正在获得绝对最好的选择（“我需要在巴黎找到最好的羊角面包，我不会停止搜索，直到我做到！”）。 如果你是一个满足者，你有一个需要满足的标准基线（“片状，黄油，温暖，这就是它”），一旦你的标准得到满足，你就停止搜索。 你很满意。 无论你发现什么都足够了。
猜猜巴里发现了什么？ 一般来说，具有最大化个性的人往往更“成功” - 从他们的“更好”的工作中获得更高的工资，“更好”的公寓，“更好的”汽车等等 - 但他们也往往不比他们随和的满足同行。
经验教训：如果你在职业生涯中有最大化倾向，那不是一件坏事。 你被驱使寻求和提供卓越，这种特质将带你走远。 但有时候，你需要让自己冷静下来。 坚持不懈地扫描“更好”的工作，老板，雇主或薪水可能会让你痛苦不堪，因为追求最好的工作最终是不可能的。
看，你值得一个令人兴奋，有意义和有益的事业。
但这并不意味着你职业生涯中每一章的每一页都会成为一个不停的泡泡浴。
无论你选择什么样的职业，都会有艰难的时期，艰难的时期，以及几个星期，当你不得不垮掉并做一些“笨拙的工作”来完成工作。 最大的问题并不总是，“为什么这不是很有趣？”而是“这值得吗？”
你不必永远保持自己的工作，现在，即使在你还在工作的时候，你也可以开始计划你的下一步行动。 但是尽量不要过于草率地叫它退出。 相反，想一想这两个问题，尽可能地了解你当前的位置，无论你跳到下一步，你都会更有经验，经验丰富，并且愿意做好工作。
