任何建立职业生涯的人都知道找到你的第一份工作是一项真正的挑战。 在大学里没有一门课，叫做“如何找到能让你快乐的工作”，很多人在最初的几年里偶然发现了自己的道路。
当你即将毕业时，很容易陷入在线申请和职业顾问的建议之下，一直忘记有一个尚未开发的资源就在我们的指尖。 还记得那些抚养你的人吗？
您的父母是求职过程的重要资源，担任顾问，帮助您磨练自己的优势，挖掘更广泛的网络，准备面试，并评估报价。 但是，不要只听我们的话，我们与飞利浦的校园招聘人员，Brett Romary和Rebecca Abrahams进行了交谈，了解如何利用父母的智慧，使你的第一份工作成为一个伟大的工作：
得到他们的反馈
事实证明，你的父母比几乎任何人都更了解你。 它们是帮助您了解自己的优势和激情的绝佳资源。 幸运的是，父母总是在那里（记得当你无法快速离开他们的时候？）。 他们可以从一开始就帮助完成求职过程 - 从弄清楚你想要居住的城市，到你想要追求什么样的角色。
当你考虑你想要走的路线 - 以及那里产生的机会 - 父母是一个伟大的声音板，帮助你处理这个重大的生活变化。 丽贝卡说：“年轻的专业人士和他们的父母将从每次机会的良好谈话中受益。 这是否与你在大学时所做的事情以及你的兴趣一致？“你的父母可能比你的职业顾问更容易受到伤害（希望如此），这将帮助你诚实地检查你对某个机会的感受。
也就是说，也为自己的直觉腾出空间。 有时，父母想要朝着某个方向摇摆你; 建立周围的意识将帮助您在受益于他们的支持和做出独立决策之间取得平衡。
点击他们的网络
父母有网络，即使他们是非正式的。 这些社区可能是进入你的第一份工作的关键，他们值得利用。 “专业的介绍是巨大的，”布雷特说。 “父母可能在某处有联系，无论他们是否在这个领域工作。 他们真的可以帮助候选人学到更多; 这些联系的可能性是无穷无尽的。“
不要因为他们不在与您的兴趣相关的领域工作而解雇您父母的网络。 虽然很难相信，但你的父母是社会人。 也许你父亲的邻居，PTA会员或朋友都有你梦寐以求的工作。 所以，请你的父母向他们的朋友（和熟人）提及你正在寻找一个角色 - 你永远不知道会发生什么。
正如布雷特所说，“这些社区往往是刚毕业的学生和工作之间的桥梁。”而且，你父母的网络是让你的帽子进入戒指的最简单的方法之一 - 你知道你的父母正在死吹嘘你的资格！
要求专业准备
许多父母在专业环境中工作多年，如果不是几十年，所以他们有很多关于如何驾驭新工作的信息。 与您的父母谈谈他们在此过程中学到的最重要的职业课程。 “父母可以真正帮助他们的孩子在这个领域内培养商业头脑，”布雷特说。
在任何情况下，这都不比面试过程更真实。 “年轻的专业人士非常紧张，因为他们以前从未采访过，”布雷特说。 “我们告诉他们练习; 如果他们的父母可以帮助他们做好准备，那将是一个巨大的优势。“
留出时间与妈妈或爸爸做一些模拟面试。 当您在招聘经理面前时，这种锻炼会让您更容易舒服，并请您的父母为您提供有用的提示，以提高您的投入。
评估补偿
当您评估补偿方案时，很难知道哪里开始。 您可能不知道HMO和PPO保险计划之间的区别，或者对休假日有明确的期望。
在线研究可能非常有用，但如果您的父母有谈判补偿方案的经验，他们可能是您最好的资源。 丽贝卡说：“评估你的第一个套餐真的很难，因为你不确定什么是常态。 这就是我们鼓励学生与父母交谈的原因。“
除了帮助您评估包装本身，他们还可以让您深入了解补偿是否真的可以存在。 与您的父母一起制定围绕您潜在薪水的预算，以确保您可以支付日常开支，节省开支和退休计划。
作为一名年轻的专业人士，你处于驾驶员的位置。 但要利用父母的知识和经验，并在最需要的时候给自己一个提升。 我们打赌你的父母无论如何都会给你不请自来的建议，所以为什么不征求你真正需要的建议 - 你父母的额外支持可以帮助你开始你的职业生涯。
