得到一个粉红色的滑动。 找出你的公司是恶意收购的受害者。 处理愤怒管理培训新生的老板(并且可能会使用更多的会议)。
我们大多数人至少有一个工作场所恐怖故事 - 我们大多数人都想假装它从未发生过。 但是,sh * t发生了,更好地知道如何处理它,对吧? 所以,我们决定不仅要把这些恐怖故事带到光明,而是为了纪念它们,这是我们有史以来第一次“工作场所灾难周”。
在整个星期内重新检查各种工作场所的灾难,以及其他人如何毫发无损(或者至少是活着的)。
无论好坏,我们大多数人都会依赖我们的老板来获得某种程度的指导。 那么当你有一天上班时会发生什么事情,只是被告知你的经理刚被护送到场地? 保持冷静,继续这三个步骤。
为一家正在经历裁员,诉讼或任何其他类型的企业危机的公司工作并不容易 - 特别是当您是经理时。 这是你的游戏计划,即使在最动荡的环境中,你也可以通过障碍并让你的团队保持参与。
我们都去过那儿。 你有一天,甚至在你发现你有一个重要的会议 - 在五分钟之前。 但是,暂时不要碰到恐慌按钮。 我们有一些,呃,创造性的解决方案,让你摆脱任何束缚。
虽然我们的工作是每天提供职业和求职建议,但每日缪斯团队已经犯了一些我们自己的工作场所错误。 而今天,我们正在分享它们,所以你可以从我们的错误中学习(并嘲笑)。
并非每个客户都会对您的业务有利。 这里有一些迹象表明是时候分手了,还有将来避免这些棘手情况的提示。
每日缪斯的工作场所灾难征文比赛
当你设置一个重要的电话会议时,最糟糕的事情是什么? 向每个人发送错误的号码 - 当地养鸡场的数量。 看看这篇论文竞赛决赛选手如何在工作场所灾难中幸存下来。
一名23岁的入门级员工因其公司的一名强有力的高管被指控没有做好自己的工作。 我们的第三届征文比赛决赛选手描述了一种可以让任何年轻专业人士随之晃动的体验。
当飓风艾克在2008年袭击墨西哥湾沿岸时,它摧毁了整个社区,从德克萨斯州到俄亥俄州。 我们的第二篇论文竞赛决赛入围者讲述了一个企业如何团结起来帮助那些有需要的人的鼓舞人心的故事。
我们正在开启The Daily Muse的征文比赛,“幸存的工作场所灾难”,以及一个社交尴尬的老板的故事(温和地说)。 看看我们的第一个决赛选手如何处理一个呃陌生的请求。
我们最喜欢的工作场所灾难故事
想要更多? 看看我们过去报道过的一些灾难。
解雇某人绝非易事,但我们可以采取一些措施来为您和您(即将成为前任)的员工做好准备,以应对困难的对话。
不幸的是,你不能总是避免坏老板,但要认识到你手上有什么样的怪物(呃,经理),可以为你提供正确的交易策略。 查看我们的四个常见的可怕老板指南。
我们的第三次征文比赛决赛选手在她第一份工作的某一天犯了一个巨大的错误,但她也学到了一些关于接受责任,信任他人,给人们另一次机会的重要课程。
刚刚下岗? 不幸的是,你并不孤单。 但获得粉红色的滑动并不是世界末日 - 它甚至可能是一个机会。 以下是如何在最艰难的时刻保持头脑高度,这是来自那里的人。
现在有更多女性企业家的巨大推动力,这是追求梦想的好时机。 但是,这并不总是那么容易。 Grace Ng分享了她个人的经历,遇到了一个困难和意想不到的情况:当你的联合创始人希望成为别的东西时你会怎么做?
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工作中的错误发生在每个人身上,在某些时候,它肯定会轮到你。 但是当你意识到自己犯了严重的错误时,你会怎么做? 以下是如何处理工作中的漏洞以及如何防止它再次发生。
实习可以是建立您的体验的好方法 - 或者他们可以让您整理邮件三个月,甚至没有“谢谢”来展示它。 为了确保您的下一次实习是职业建设的多样性,这里有三个恐怖故事要避免。
你对你的面试感到非常兴奋 - 当你意识到这是昨天,你完全忘了它。 有没有办法恢复? 我们已经得到了这种棘手情况的答案。
当你和你的立方体交配日期时会发生什么,然后决定分道扬? 继续阅读一些提示,以便在不牺牲您的专业声誉的情况下完成。