当我31岁并且担任全国星期日报纸补编的高级编辑时，主编Art Cooper有一天把我拉到一边说他想开始训练我最终成为一名编辑。我自己。
虽然我对艺术的指导非常感激，但是有朝一日成为顶级狗的想法却没什么吸引力。 领导以及它所带来的所有责任让我感到害怕。 但我也想到，任何一种领导职位都会干扰我在生活中的其他目标，比如前往遥远的地方。 权力似乎只承诺约束。
上周，就像肌肉记忆一样，当我看到哈佛大学女性团队进行的研究结果时，我对职业权力的早期感受再次浮出水面。 他们调查了超过4, 000人的多样化样本后发现，“虽然女性和男性认为他们同样能够获得高层次的领导职位，但男性比女性更希望获得这种权力。”他们发现，女性认识到职业权力比男人更不可取。
研究员-Francesca Gino，哈佛商学院谈判，组织和市场部门最近的终身教授，NOM部门助理教授艾莉森伍德布鲁克斯，以及正在哈佛大学攻读组织行为博士学位的Caroline Wilmuth - 提供了一个可能的解释：“女性有更多的目标，并希望追求它们。”
我和调查中发现职业权力的女性有关，因为我曾经有同样的感受。 一旦。 因为我最终改变了我对这个主题的看法 - 或者更确切地说，我有幸为我改变了主意。
这件事发生在Art成立他的主编训练营之后不久。 GQ 的最高职位开放了，Art继续追求他可以鼓起的所有阿尔法男性热情（最终创造了一个出色的杂志品牌）。 与此同时，管理层告诉我，我现在将运行星期日补充，同时进行搜索以进行替换。 我也是这份工作的候选人。
这个消息让我感到畏缩。 我不想参加这个节目。 此外，这意味着我将不得不取消光荣的Artic之旅，我已经设法为自己设法（在格陵兰岛沿岸的冰货船上航行时难以运行每周杂志）。
好吧，当我抵制这种新的专业力量时发生了一件有趣的事情 - 我发现我非常喜欢它。 运行节目，亲自签署所有内容，让我停下来 - 我从未在工作中感到高兴。
事实证明，权力从内到外看起来和外面有很大的不同。它令人振奋，有益，有趣，而不是限制，奇妙地释放。 我做主了。
这就是我对任何发现职业能力低于吸引力的女性所说的话。 就试一试吧。 是的，从你现在站起来的地方看起来可能看起来很可怕或者只是简单的没有吸引力甚至是限制性的，但是一旦你了解它，你就会看到它有多么甜蜜。 如果它不适合你或你觉得它破坏了你的其他目标，你总是可以走开。
当然，正如本研究所指出的那样，整体女性在工作场所获得的机会确实少于男性，但许多女性只是反对机会，因为她们被提升过去的中层管理人员所吓倒。
我最初的专业力量只持续了三个月。 他们带来了一个新的编辑，大约六个月后我离开了，现在确定有一天我会再次成为领导者。 下次没有降落在我的腿上。 我不得不去追求它。
抓住权力（倾斜然后一些）是女性经常犹豫不决的部分。 即使我们发现电力具有吸引力，我们也担心我们没有所需的全部能力。 我们需要从男人那里拿一页，他们知道你没有必要具备所有资格才能举手。 正如我的一位高管教练朋友所说：“这不是你是否可以做到这一点，而是你是否可以学习它。”
是的，例如，当你的生命处于最疯狂的状态时，一些大工作机会就会开启。 但这里有一个关于成为老板的秘密。 现在你可以按照自己的方式做事。 女性越多越好并获得一点力量，就灵活性等问题而言，女性在工作场所的问题就会越多。
十七年前，当我担任 红皮书 的主编时，我的老板在一个星期天打电话给我，并向我提供了 Cosmopolitan 的主编职位。 尽管运行 Cosmo 的想法激动了我，但我有一些真正的担忧。 多年来我一直没看过这本杂志，而且我看起来很适合面向X世代的杂志，很快Y世代。另外，我的孩子只有五八岁，我担心这份工作会真的侵犯了我与他们在一起的时间。 我听到很多关于人们在即将离任的编辑下工作的疯狂时间以及经常在晚上举行的惊喜会议的谣言。
但我提醒自己我已经知道的事情，作为我的领导者，我可以学习我需要的东西并按照我的方式解决问题。 在第一天，我聘请了一位关于X世代和Y世代的专家，让我完全了解这个主题，并且在过去的两年里，我倾听了读者的每一封电子邮件。 我突然意识到读者是谁以及她渴望的是什么。
至于那些疯狂的时间，经过检查，他们结果只是糟糕的时间管理的结果。 它不必这样做。 理智可以统治。
好吧，诚然，我很幸运。 我曾经为一个非常棒的公司工作过，他们让我做我的事。 但那些好公司都在那里。 或者，开始自己的。
专业权力确实涉及权衡和牺牲。 但是，所有权和自主权的激动，根据自己的愿景创造出一些东西，提供了可以使交易变得有价值的丰厚奖励。 而权力的经济利益很难敲定。 我从来没有在北极圈得到另一个裂缝，但是去南极洲旅行得到了很好的补偿。
所以试试吧。 而不是将你的手放在你的腿上，提高它，发现纯粹的，光荣的刺激和无尽的掌控奖励。
