所以你即将毕业（或者你最近做过），而且你知道你想要找到能激励你的工作。 但你并不确定如何做到这一点，这是令人伤脑筋的。 更糟糕的是，人们告诉你，你“可能是一个理想主义者”，并且“你很幸运能找到这个经济中的任何工作！”并不是最令人鼓舞的情况。
在ReWork，我们与成千上万的年轻专业人士进行了交谈，他们感觉相似，现在正在制定他们的课程。 而我在这里告诉你，虽然这并不容易，但它是可能的。 如果您不想解决，请记住以下事项。
1.优先考虑勘探
在你真实地找到自己喜欢的作品之前，你需要 知道 自己喜欢什么。 对大多数人来说，这并不容易。
如果你还没有完全了解自己喜欢什么，那就优先考虑探索。 优先学习。 优先考虑将自己置于新的环境中，在新的工作环境中，以及与之合作的新目标，挑战和资源。 您不仅可以尝试各种各样的事情，还可以向未来的雇主证明，您在解决问题时具有多样性，适应性和丰富的经验。
而且你没有必要跳槽来做这件事。 与大多数人认为相反，如果您提前考虑并积极主动地参与公司的项目和新举措，您 可以 在公司工作的背景下这样做。 或者，如果您对高度不确定性感到满意，您当然可以在不同公司的工作或项目之间移动。
一旦你有机会探索一段时间，你可能会注意到一种模式开始形成 - 无论是你喜欢使用的技能还是从你的经历中产生的激情。 然后，您可以使用此模式选择后续步骤，建立您的信心，并向雇主证明您知道为什么您最适合他们的公司。
2.专注于价值观
这是有意义的工作的真相：它完全是主观的。 在大多数情况下，履行归结为三件事：感觉与公司的使命保持一致，享受您的日常工作，并感觉自己是与您合作的团队中有价值的成员。 它与公司销售的产品，其环境足迹的确切性质或企业责任计划的稳健性关系不大。 你会发现有才华，聪明，有爱心的人在那些经营这些事情的公司工作。 这是谁适合哪里的问题。
那些对工作感到鼓舞的人之间的一致性是价值观的一致性。 “价值观”是一个含糊不清的术语，但我们认为这是一种感觉， 即某人所做 的与 他或她是谁 一致。
如果你试图在两个非常不同的机会中做出选择（例如，在营销机构中一个备受尊重的工作，而在一个有趣但未知的社会企业中的角色），尽量不要根据薪水或简历做出决定。朋友和家人的期望。 根据这个问题做出决定：哪里可以最有效地实现 我的价值观， 同时 学习最多 ？
3.通过（计算）风险获得舒适感
几乎所有找到自己的方式进入他或她真正喜欢的职业的人都会在某种程度上面临信仰或计算风险的飞跃。 无论是放弃一份舒适的工作，开始一个很有可能失败的项目，或者向你的父母断言你毕竟不去法学院，这些可怕的决定往往与他们的课程相提并论。绘制你独特的职业道路。
如果您在承担风险方面遇到困难（并且一开始没有风险？），可以通过做一些小事来测试您对不确定性和失败的容忍度。 与那些你不知道他们正在做酷事的人联系，并向他们询问他们的故事。 计划有目的的事件，看看是否可以将它们拉下来。 为您关心的事业筹款，看看您有多成功。 设定一开始看起来很吓人的职业目标，并衡量你的进步。
4.不要成为烈士
很多人认为他们需要通过拒绝传统的职业道路来表达他们关心找到完美工作的程度，甚至拒绝（或放弃）好的选择，因为他们并不完美。 但实际上，您不必将自己置于临界贫困状态，以便对您的长期职业目标做出陈述。 事实上，在你的职业生涯早期做出极端的经济牺牲可能会迫使你进入一种情况，在这种情况下，当你的配偶，孩子和抵押贷款等因素进入时，你必须在你的价值观上妥协。
虽然我们从不建议妥协你的价值观以获得更高的薪酬，但我们建议要切合实际并理解生活是一场马拉松，而不是冲刺。 你有几十年的时间走向你想要的生活（其中有意义的工作只是其中的一部分）。 如果你在制定计划时需要做一份不那么令人满意的工作，为了一个大创意省钱，或者建立关键技能，那么就去做 - 并且有充分理由这样做。
但是，不要陷入困境
也就是说，“暂时”找工作的陷阱是，对于很多人来说，这变成了“我到底怎么到这里来的？” 未来五，十或二十年。 如果有意义的工作是您的首要任务，请不要在不让您开心的环境中自言自语。 如果踏脚石的工作是达到目的的手段，不要让它慢慢变成你的现状。 这就是你被困的方式。
但请记住，踏脚石在很多方面都很有趣。 他们有时可以帮助你赚钱，相对容易的工作，向你介绍聪明的人（即使他们不分享你的职业目标），在某些情况下甚至可以揭示你以前没有想过的新路径。 例如，你可能会在内部创业中找到你的召唤 - 并且意识到你可以在你最初看到的设置中做出积极的改变，作为不同的绊脚石。
在一天结束时，通过良好的，老式的努力和决心，找到合适的工作是可能的。 提前思考，具有战略性，最重要的是，在找到所需内容之前不要放弃。
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