你每天都起床去上班，因为你应该出现。 你努力做好自己的工作，因为你至少不想被解雇，最好是在你的职业生涯中取得成功。 理想情况下，您关心自己在做什么以及与之合作的人，并以善意和尊重对待他们。
无论是经理的积极反馈，加薪，晋升还是新工作，您都可以获得各种各样的增援，以获得良好的绩效。 你可能会注意到一些稍纵即逝的迹象表明你正在激励周围的人 - 也许是在这里“感谢你的帮助”，并且“没有你就不可能做到”。
但是你永远不会知道，只要你的工作很出色并且真正关心你，你可以在多长时间内激励人们。
Karin Brulliard最近为 “华盛顿邮报” 撰写了一篇文章，讲述了她的母亲几十年后偶然发现她在20世纪60年代教给她所教的特定学生的教师意义。
玛丽雅各布森并不知道她的七年级英语学生之一已经成为一位着名的作家。 而且她从来没有意识到，学生转向作者，名叫塔莫拉皮尔斯（你可能已经听说过她）的早期灵感来源于雅各布森。
直到这位退休老师听到皮尔斯对NPR的采访，让她怀疑这可能是她教过的那个小女孩，都是长大的。 当Brulliard和她的父母在网上和图书馆进行一些研究时，他们发现了。 在她的网站上的传记中就是这样：
第二年，当我还在写自己的故事时，我的英语老师（祝福你，雅各布森太太！）向我介绍了JRR托尔金的“指环王”三部曲。 我迷上了幻想，然后是科幻小说，两者都融入了我的故事。
而在皮尔斯1998年小说“ 大雅之书” 的献身精神中，“魔法圈”系列的一部分：
对于塑造我生活的老师：Rosemary Gomes，Mary Jacobsen，Margaret Emelson和David Bradley，Jr。一位伟大的老师高于其他所有宝藏。
皮尔斯可能误解了她老教师姓名的拼写，但她清楚地知道她对自己的生活和职业轨迹的影响，后来告诉布鲁利亚德雅各布森也鼓励她继续写作超越学校作业并保存一切。 雅各布森超越了 - 并且它产生了巨大的变化。
想象一下，听到这样一些关于你如何出现，做好你的工作，以及关心改变一个人生活的事情，你会有多么深刻。 如果您每天都以这种心态与您的同事进行互动，该怎么办？
花时间帮助某人，超越工作描述中的内容，或指导不向您报告的员工。 这些可能不会是您下次绩效考核期间首先提出的问题，但人们会记住您针对他们的小小的善意行为。
所以尽可能多地养成习惯。 几年后你可能会在雅各布森的鞋子里找到你 - 改变了某人的生活。
