当你找工作时，你通常会有你的简历和一些准备去的求职信模板。
但是还有其他时候，当你不是真的在寻找，但你的梦想工作突然出现 - 一个朋友给你发一个她认为对你来说很完美的帖子，或者你看到“我们正在招聘！ “来自你最喜欢的品牌的推文。
如果是这种情况，请不要惊慌 - 绝对不要马上申请！ 相反，花一些时间并按照这个五步检查清单确保你越过你的点，点你的i，并有最好的机会从人群中站出来并登陆这份工作。
1.深入研究公司
在您做其他任何事情之前，请确保通过尽可能多地了解您申请的公司，为整个工作申请流程做好准备。 不过，这并不仅仅意味着浏览网站。 通过参与公司的社交媒体资料深入了解团队文化，查看Glassdoor上的一些评论，阅读公司的竞争对手和差异点。 提示：在LinkedIn上查找公司，看看“人们还浏览过”部分会出现什么。
： 研究公司面试前的终极指南
2.刷你的简历
下一步更明显：是时候清理那份简历了。 （当你在这里时，请确保你的LinkedIn个人资料也准备好给我留下印象。）
先做简单的事。 确保您使用最佳动作动词来描述您的经历并量化您的每项成就。 然后查看这45个快速更改，这将有助于您的简历被注意到。 使用您对公司和职位的了解，在编辑时尽可能地定制简历（是的，对于您申请的每项工作，您的简历的变化略有不同）。 最后，通过确保您的简历格式在点上易于阅读来结束您的编辑。
： 43个将帮助您获得聘用的简历提示
3.联系您的网络
随着你的简历更新和公司的一些知识，现在是时候征募你的秘密求职武器：你的网络。 如果你认识的任何人（或他们认识的任何人）为公司工作或认识某人，那么现在是时候联系他们了。 您的主要目标应该是尽可能多地了解公司或职位，不过如果您能够与招聘经理“进入”，那就更好了！
找一些你认识的人，并询问你是否可以选择他们的大脑寻求建议，或者有30分钟的时间进行信息访谈。 （按照Elliott Bell关于如何提出并获得“是”的这些提示，然后回顾这三个步骤进行完美的信息访谈。）运气好的话，您可以将内容转发到内部而不是直接申请。 也就是说，如果看起来可能需要一些时间，请不要等待。 很难知道该职位的时间表是什么，所以快速申请是个好主意。
： 如何快速找到梦想公司的“in”
4.制作完美的求职信
无论您是在内部推荐还是直接申请，您都需要一份专业的求职信。 要开始，找出你应该给谁写信，然后开出45分钟集中注意力并开始写作。 打印出缪斯方便的无痛求职信生成器，开始工作。 （坚持？从这31个例子中获得启发。）一旦你完成了，再读一遍，并确保你没有犯这些七个求职信错误，使招聘经理畏缩。
： 无痛求职信生成器
5.点击发送并开始准备面试
随着您的简历和求职信全部打磨并准备好，您的网络支持您，您已准备好发送！ 不幸的是，现在还不是放松的时候。 由于公司没有标准时间回到求职者身上，因此无法确定您是否有两天或两周时间准备面试。 因此，最好是尽快开裂。
前往Muse U寻求最佳的面试资源缪斯必须提供，包括一系列标准行为问题和如何处理这些问题的策略，回答所有关于面试的问题，甚至还有关于如何进行面试的课程。
： 终极面试指南：面试成功的30个准备技巧
当你的梦想工作出现时，很容易过度反应，无论是在找到它的同一分钟内应用，还是因为你对所有细节感到痛苦而花费太长时间。 确保您处于中间位置以确保快速应用程序，通过尽快检查每个步骤来获得良好印象。 祝好运！
