这是我确定你熟悉的情况：你想出了一个令人兴奋的想法，你认为你和你的同事将从中受益。 但即使你觉得你的想法很扎实，你也害怕说出你的想法。 当然， 你 认为它很聪明，但如果你的老板不同意怎么办？ 更糟糕的是，如果她认为你的整个概念都是愚蠢的呢？
如果你和我一样，在谈到这个时你会闭嘴，然后看着同事举起手来提出一个与 你老板喜欢 的非常相似的想法。
虽然这种情况很糟糕，但它也证明了当你在工作中有一个好主意时，你足够聪明，可以更频繁地说出来。 如果你仍然对此感到焦虑，这里还有一些理由可以让你完全有资格让你的老板知道你已经想出了一些很棒的东西。
如果你的老板不想要你的投入，你就不会被录用
无论你多么努力想要自己，现实情况是你没有被雇用只是因为你的老板找到了一个“足够好”的人。很可能你经历了一个漫长的面试过程，涉及你的经理挑选你从一堆简历中继续推动 你 完成整个过程！
除非你是为地球上最没有动力的公司工作，否则你的老板可能会深入思考她想为你的角色雇佣的那种人。 由于这种努力，她很高兴带你上船，听听你对很多事情的看法。 因此，她不仅认为你足够聪明，能够说出你的想法，她可能希望你更频繁地去做。
即使是半生不熟的想法也可以开始重要的对话
当谈到一个需要数月才能完成并且需要巨额预算的重大项目时，最好的说法是“这个想法现在已经半熟了。”但是，如果你随便和老板谈话，完全可以说，“我最近一直在考虑这个想法，虽然我没有答案，但我想知道你是否有任何反馈意见。”
在过去，我常常在任何情况下都会在我的主管身边发出冷酷无情的事情，而且我认为，在我发言之前，任何由权威人士管理的想法都需要详细的规格表。 然而，在大多数情况下，这是事实中最远的事情。 即使是一个半生不熟的想法也可能会提醒你的经理一些重要的事情。 当她记得要绕过它时，如果你因为把它带回表面而获得很多荣誉，不要感到惊讶。
如果你不说话，没有人会为你说话
是的，当你的一位同事吐出一个与你正在考虑的事情几乎完全相同的想法时，这是令人沮丧的。 但是，并不总能保证团队中的其他人会有同样的想法。 所以，如果你感到受到鼓舞并且想要说些什么，那么你可以采取主动并说出你的想法。
虽然你可能会认为最糟糕的情况是其他人因为你想到的事情得到了信任，但更糟糕的是当你有一个改变世界的想法，你只是保持自己，特别是当你的小秘密可以提高公司的利润。 当然，你不想仅仅提出一堆糟糕的想法，但除非你建议每天都应该是夏威夷衬衫日，否则你的整个团队都会因为闭嘴而对你的整个团队造成伤害。
告诉你的老板，一个你尊敬和钦佩的人，可能会让人感到恐惧，这已经不是什么秘密，但这并不意味着你不够聪明，无法提出一个你已经掌握的令人敬畏的举措。 你甚至阅读这篇文章的事实是一个很好的指标，你并不总是浪费人们的时间与你的愚蠢想法。 如果你想出一些可以帮助你的团队向前迈出一步的东西，那么说出一些东西是没有害处的 - 所以要大胆一点，让每个人都知道你的想法。
