快点：听起来更有趣？ 使用数据填充电子表格八小时或提出新的令人兴奋的想法？
我会继续假设你选择了两个。 创新的机会是我们大多数人在日常工作中更想要的。 然而，我们常常觉得，由于我们无法控制的因素，我们在工作中不能更有创造力。 也许你的公司是规避风险的，喜欢安全地玩，也许你的目标是令人生畏的攻击性，或者你的待办事项列表的庞大规模使得添加任何新的感觉都是不可能的。
虽然其中很多可能都是真的，但也有一些提示和技巧几乎任何人都可以采用，以保持你的创新肌肉强大，随时可以去。 和任何肌肉群一样，你练习的越多，它就越强大，越好，越不可阻挡。 以下是您可以在工作中完成的10件事，以便每天更容易创新。
1.开始举行单口会议
当你站立时，你的整个能量都会发生变化。 不出所料，会议的全部精力也是如此。 将您的一个会议转换为一个会议，观察动力，热情和行动飙升。 他们会更快地行动，更加注重行动，更有可能激励你的团队。 需要帮助说服你的老板？ 把这篇文章放在他或她的方式的好处上。
2.用灵感环绕自己
每当你看到来自广阔世界的东西吸引你的注意力时，就把它展示出来。 它可以是任何发现：杂志中的精彩广告，异常排列的菜单，甚至是写得很好的电子邮件。 越具挑衅性，越好！ 如果你附近的墙上有空间，可以在一个可以显示所有东西的地方。 或者，如果你在一个空间最小的开放式办公室工作，那就去做吧。
3.找一个好友
创新很少在真空中发生。 选择一个你觉得舒服的同事，让自己对彼此负责。 鼓励他或她继续尝试新事物，无论是尝试新的午餐地点，以非正统的方式提出想法，分享鼓舞人心的文章，或只是做一些老式的头脑风暴。 它更好，更容易在一起。
4.选择小项目
我们经常认为创意必须始终是大的，变革性的，改变游戏规则。 但通常情况下，许多小而新颖的东西会产生巨大的差异。 小规模创新的好处是巨大的。 它们不仅快速而且（大多数情况下）没有大惊小怪地发生，它们也引起了团队和组织的兴趣和关注; 从而为更大，更加肥沃的创新项目铺平了道路。 尝试更改许多小东西，例如您如何签署电子邮件，如何奖励自己的好工作，或者如何启动会议。
5.翻转你的假设
我们都有闭眼的事情。 这是使我们在工作中脱颖而出的部分原因，也是使我们成为机遇的一部分。 在一天中，无需考虑即可确定您执行的所有任务。 花点时间谈谈如何以不同的方式做到这些。 有时它不起作用（拼写检查可能永远是校对你的工作的最佳方式）。 但是，它往往会引导您找到一种做同样旧事物的新方法。
6.将它带入生活
停止说话，开始建设！ 把你的想法变成文字，把你的文字写进图片，把你的照片变成原型。 当人们可以看到你的想法时，他们就不太可能忘记它，更有可能认真对待它并参与其开发和防弹。 即使是糟糕的绘图也比没有绘图更好。
7.禁止事物
虽然这可能听起来违反直觉，但通过强制性和创造性地思考，拥有约束和参数实际上会激发创新。 作为练习，开始禁止事物并探索其含义。 禁止言论，禁止资源，禁止您的主要目标市场，禁止您的默认通信工具，并观察您的创造力起飞。 通常情况下，你所提出的想法很可能会淡化你最初建议的版本，但这个练习的目的是激发关于如何做同样旧事的新想法。
8.离开办公室
养成踩到外面的习惯，即使只是走在街区。 漫步时，请注意事项。 如果你需要对你的灵感狩猎进行一些训练，那么就进行游戏并刻意追捕第一天以字母A开头的东西，第二天是B，等等。 你的思绪将开始在你所看到的和你在办公室留下的问题之间建立联系。 那是我们潜意识的美丽。
9.加强创造力
对于我们太多人来说，检查我们的手机是我们每天做的第一件事。 用创造力喂养你的思想，而不是潜入电子邮件洪水（可以等待）。 选择您喜欢的歌曲，播客或博客，以便在早上开始。 无论是什么，请确保它激发您的想象力。 你会惊讶于它会在一天中激发你的态度和创造力。
10.问问自己“我的英雄会做什么？”
如果你遇到问题就无法取得进展，请拨打大枪。 在您的桌子附近列出一些您最喜欢的创意力量。 然后，当出现问题时，请查阅您的清单，并问问自己他们可以采取哪些措施来解决问题。 考虑到Willy Wonka如何解决包装挑战，Coco Chanel如何解决通信问题，以及Salvador Dali如何简化供应链可能会非常具有启发性。
这些技巧可能看似微不足道，但它们一起迫使你以一种新的方式看待这个世界。 这就是创新的全部意义 - 看到没有其他人可以做到的机会。 练习这些内容越多，它就越容易成为您默认的思维方式 - 创新将成为您日常工作的一部分。
作为最后的想法，请记住，承诺创新是一件勇敢的事情。 您的行为可能会激励团队中的其他人加入。 会有几天感觉太多，但鼓起你的内心战士继续前进。 并记住持久性胜过阻力。
