你多久去上班一次，并惊叹于你们每个人的合作程度如何？ 这会让你感觉自己不像其他人一样聪明吗？ 很长一段时间，我曾经认为这只是我。 但是，我与其他有动力的，成功的人交谈得越多，我就越会意识到每个人有时会感到自卑。 我认为这是在一个令人敬畏的公司工作的少数缺点之一。 （另一个是厨房里所有小吃不可避免的体重增加。）
但是，知道我们都在同一条船上并没有给你一个借口来纠缠它。 所以，当你有其中一个时刻（或几天）时，请记住这些事情：
你是自己最大的批评家
你甚至阅读这篇文章的事实清楚地表明你对自己很难。 毕竟，它点击你就足以引起你的共鸣。 虽然你对自己有如此高的标准是令人钦佩的，但如果你只专注于你可以做得更好的事情，那么你只会让自己变得疯狂。
为了帮助您更轻松地对待自己，我会建议我经常做一些事情：在每周结束时在您的日历上预留一些时间来回顾过去几天所得到的所有积极反馈。 对我来说，我回去看同事和朋友的电子邮件，他们想让我知道我做得很好。 对你来说，这可能意味着记录你已经过去的某些对话。 无论你决定哪种方式最适合你，都要定期举办活动，提醒自己周围的每个人都认为你很棒。
2.每个人都犯错误
好吧，所以这就是事情：即使那些你从未见过的人弄得一团糟也会犯错误。 事实上，很可能他们已经变得如此犀利，因为他们愿意面对这些错误并从这些经历中学到一两件事。
嘿，我明白了。 很容易看到坐在你旁边的人，并想：“那个人的语法总是无可挑剔。 为什么我的副本不像她那样干净？“无论你以何种方式谋生，我打赌你看过别人，并想知道为什么他或她比你做同样的工作要好得多。 但事实是，这些人经常犯下尽可能多的错误，以获得你看到的最终结果。 所以，要抵制比较自己的冲动，而是集中精力学习你在过程中犯下的任何错误。 这种方法只会让你更聪明，更聪明。
如果你不聪明，你就不会被录用
我知道如何撼动真正激烈的冒名顶替综合症。 你环顾四周和你一起工作的人，然后想：“我怎么潜入这里？”但是，尽管你可能很难相信，但你并没有潜入。你证明你很聪明，会是一个巨大的对公司的资产，以至于显然你是一个很棒的雇员。
但是，在理性水平上了解这一点并不总是足够的。 所以，如果它真的在啃你，那就和你的老板谈谈他或她认为你可以改进的技能。 如果答案是，“没什么，我们很高兴你选择为我们工作，”跟进并问，“我需要什么技能才能达到一个新的水平？”然后，做你需要的达到这个水平：报名参加课程，观看在线教程，找到导师。 显示这种程度的主动性将强化你的老板相信他或她做出了正确的雇用你的决定，并且还应该让你放心自己是否和其他人一样有能力。
许多令聪明人感到愚蠢的事情往往是自我造成的。 请记住，如果你真的觉得自己落后于其他人，你总能（总是！）提高自己。 因此，即使这一切都在您的脑海中 - 它可能就是 - 您仍然会名列前茅。
